ppome 建组织，职位
pa40 入职
pa30 修改个人数据
博文
中国2025社会热点大事记
6 天前
2008年9月22日星期一
2008年9月21日星期日
企业会计准则（2006年版）目录
1、 企业会计准则——基本会计准则 1-4
2、 企业会计准则——第1号存货 5-7
3、 企业会计准则——第2号长期股权投资 8-10
4、 企业会计准则——第3号投资性房产 11-13
5、 企业会计准则——第4号固定资产 14-16
6、 企业会计准则——第5号生物资产 17-20
7、 企业会计准则——第6号无形资产 21-23
8、 企业会计准则——第7号非货币形资产交换 24-25
9、 企业会计准则——第8号资产减值 26-32
10、 企业会计准则——第9号职工薪酬 33-34
11、 企业会计准则——第10号企业年金基金 35-37
12、 企业会计准则——第11号股份支付 38-39
13、 企业会计准则——第12号资产重组 40-41
14、 企业会计准则——第13号或有事项 42-43
15、 企业会计准则——第14号收入 44-46
16、 企业会计准则——第15号建造合同 47-49
17、 企业会计准则——第16号政府补助 50-50
18、 企业会计准则——第17号借款费用 51-53
19、 企业会计准则——第18号所得税 54-56
20、 企业会计准则——第19号外币折算 57-59
21、 企业会计准则——第20号企业合并 60-63
22、 企业会计准则——第21号租赁 64-67
23、 企业会计准则——第22号金融工具的确认和计量 68-79
24、 企业会计准则——第23号金融资产转移 80-84
25、 企业会计准则——第24号套期保值 85-90
26、 企业会计准则——第25号原保险合同 91-94
27、 企业会计准则——第26号再保险合同 95-97
28、 企业会计准则——第27号石油天然气开采 98-101
29、 企业会计准则——第28号会计政策、会计估计变更和差错更改 102-104
30、 企业会计准则——第29号资产负债表日后事项 105-106
31、 企业会计准则——第30号财务报表列报 107-111
32、 企业会计准则——第31号现金流量表 112-115
33、 企业会计准则——第32号中期财务报告 116-118
34、 企业会计准则——第33号合并财务报表 119-124
35、 企业会计准则——第34号每股收益 125-126
36、 企业会计准则——第35号分部报告 127-130
37、 企业会计准则——第36号关联方披露 131-133
38、 企业会计准则——第37号金融工具列报 134-141
39、 企业会计准则——第38号首次执行企业会计准则 142-145
9cb62ddd
2、 企业会计准则——第1号存货 5-7
3、 企业会计准则——第2号长期股权投资 8-10
4、 企业会计准则——第3号投资性房产 11-13
5、 企业会计准则——第4号固定资产 14-16
6、 企业会计准则——第5号生物资产 17-20
7、 企业会计准则——第6号无形资产 21-23
8、 企业会计准则——第7号非货币形资产交换 24-25
9、 企业会计准则——第8号资产减值 26-32
10、 企业会计准则——第9号职工薪酬 33-34
11、 企业会计准则——第10号企业年金基金 35-37
12、 企业会计准则——第11号股份支付 38-39
13、 企业会计准则——第12号资产重组 40-41
14、 企业会计准则——第13号或有事项 42-43
15、 企业会计准则——第14号收入 44-46
16、 企业会计准则——第15号建造合同 47-49
17、 企业会计准则——第16号政府补助 50-50
18、 企业会计准则——第17号借款费用 51-53
19、 企业会计准则——第18号所得税 54-56
20、 企业会计准则——第19号外币折算 57-59
21、 企业会计准则——第20号企业合并 60-63
22、 企业会计准则——第21号租赁 64-67
23、 企业会计准则——第22号金融工具的确认和计量 68-79
24、 企业会计准则——第23号金融资产转移 80-84
25、 企业会计准则——第24号套期保值 85-90
26、 企业会计准则——第25号原保险合同 91-94
27、 企业会计准则——第26号再保险合同 95-97
28、 企业会计准则——第27号石油天然气开采 98-101
29、 企业会计准则——第28号会计政策、会计估计变更和差错更改 102-104
30、 企业会计准则——第29号资产负债表日后事项 105-106
31、 企业会计准则——第30号财务报表列报 107-111
32、 企业会计准则——第31号现金流量表 112-115
33、 企业会计准则——第32号中期财务报告 116-118
34、 企业会计准则——第33号合并财务报表 119-124
35、 企业会计准则——第34号每股收益 125-126
36、 企业会计准则——第35号分部报告 127-130
37、 企业会计准则——第36号关联方披露 131-133
38、 企业会计准则——第37号金融工具列报 134-141
39、 企业会计准则——第38号首次执行企业会计准则 142-145
9cb62ddd
新的会计准则
1.早在2006年2月15日，国家财政部发布了新的会计准则，2007年1月1日此准则在上市公司范围内施行，鼓励其他企业执行。新会计准则成功实施和进一 步推广，创立了中国企业管理与世界全方位接轨的重要保障体制。2007年7月，财政部会计司司长刘玉廷透露，2008年新准则的实施范围将扩大到中央国有 企业，2009年进一步扩大准则实施范围。这意味着国内企业将全面使用国际通用的商业语言。与此同时，所有中国企业执行新会计准则已是大势所趋。
新 准则的实施会极大地提高会计信息的质量，进一步缩小会计收益调整空间，将给我国企业带来巨大考验，对企业财务人员的执业能力提出了更高的要求。尤其是在上 市公司率先实施的新会计准则，将为企业的会计核算体系带来大幅变革，企业原有的信息系统也面临着新的升级或更换。
2.新准则对会计核算系统的影响
简单而言，会计核算系统为会计核算提供一个记录会计分录、根据会计分录进行分类汇总、最终输出会计报表的平台。因此，新准则实施对会计核算系统主要影响是科目编码规划、科目新增设置、科目余额结转、分拆、合并等工作。
根据新准则指南附录“一、会计科目”所言：“会计科目和主要账务处理依据企业会计准则中确认和计量的规定制定，涵盖了各类企业的交易或者事项。企业在不违 反会计准则中确认、计量和报告规定的前提下，可以根据本单位的实际情况自行增设、分拆、合并会计科目。企业不存在的交易或者事项，可不设置相关会计科目。 对于明细科目，企业可以比照本附录中的规定自行设置。会计科目编号供企业填制会计凭证、登记会计账簿、查阅会计账目、采用会计软件系统参考，企业可结合实 际情况自行确定会计科目编码。”
新 准则的实施会极大地提高会计信息的质量，进一步缩小会计收益调整空间，将给我国企业带来巨大考验，对企业财务人员的执业能力提出了更高的要求。尤其是在上 市公司率先实施的新会计准则，将为企业的会计核算体系带来大幅变革，企业原有的信息系统也面临着新的升级或更换。
2.新准则对会计核算系统的影响
简单而言，会计核算系统为会计核算提供一个记录会计分录、根据会计分录进行分类汇总、最终输出会计报表的平台。因此，新准则实施对会计核算系统主要影响是科目编码规划、科目新增设置、科目余额结转、分拆、合并等工作。
根据新准则指南附录“一、会计科目”所言：“会计科目和主要账务处理依据企业会计准则中确认和计量的规定制定，涵盖了各类企业的交易或者事项。企业在不违 反会计准则中确认、计量和报告规定的前提下，可以根据本单位的实际情况自行增设、分拆、合并会计科目。企业不存在的交易或者事项，可不设置相关会计科目。 对于明细科目，企业可以比照本附录中的规定自行设置。会计科目编号供企业填制会计凭证、登记会计账簿、查阅会计账目、采用会计软件系统参考，企业可结合实 际情况自行确定会计科目编码。”
SAP学习步骤
SAP学习步骤：
1、概要了解SAP(包括：发展、常用名词概念、基本模组功能)，最好能够找些顾问公司的实施方案参考。
2、登陆SAP系统，了解SAP，软件概要结构(若您不具备该条件，就别希望能够学好SAP)。
3、根据自身目前工作经历和爱好，选择对应目前工作经历的模组学习其标准功能运作规律，掌握模组标准功能实现的工作流程。
4、学习模组配置。
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
附一份SAP模组功能说明，您参考参考。
推荐书籍：
《SAP德国造》——SAP的发展史
《SAP制造蓝图》——如何让SAP实现作业流程的方法论
《SAP R/3 销售与分销》——SAP同作业流程结合实现的范例
1、概要了解SAP(包括：发展、常用名词概念、基本模组功能)，最好能够找些顾问公司的实施方案参考。
2、登陆SAP系统，了解SAP，软件概要结构(若您不具备该条件，就别希望能够学好SAP)。
3、根据自身目前工作经历和爱好，选择对应目前工作经历的模组学习其标准功能运作规律，掌握模组标准功能实现的工作流程。
4、学习模组配置。
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
附一份SAP模组功能说明，您参考参考。
推荐书籍：
《SAP德国造》——SAP的发展史
《SAP制造蓝图》——如何让SAP实现作业流程的方法论
《SAP R/3 销售与分销》——SAP同作业流程结合实现的范例
SAP HR
由于很多朋友一直在做SAP的关系，心中始终对他们充满了一份敬畏。
最近总算有机会完整的看完了SAP的操作手册，登陆了正式的SAP HR系统。对他们传说中的很多功能进行了仔细的研究。
总体说来，既有很高兴的地方，也有很多很多的失望。
一、关于SAP HR的组织管理、人事信息和人事活动管理
关于这两个模块，我想SAP是很成熟的。人力资源信息对于中国报表的支持已经达到了超出我意料的程度，这次中石油的实施，不过中组部和人事部的年报还是不能够支持。就这样代价也很昂贵，ABAP和报表和Bw的开发人员达到12人。目前用BW做的分析能力实际上很弱。
刚开始时候用的时候最大的惊喜就是事务代码的输入，使用非常方便。比如直接在输入框输入PA30\PA40就分别进入人员信息维护和人事活动模块。
SAP对人事范围和人事子范围、员工组和员工子组、薪资范围、税务范围、考勤范围的处理体现了SAP的简单易用的原理。但是在处理矩阵组织的时候，这样和Peoplesoft的SETID的处理相比，还是有缺陷的。因为SETID是可以任意划分的，可以使一个虚拟的东西，比如对于新政组织按照地域划分的组织来说，人事范围一般在SAP系统里必须按照地理范围来设计，但是对于另外一个纬度上比如业务（典型的是零售业，比如有综超、大卖场、便超）这样的组织的时候，职位的信息需要人事范围这样的标记，来区分同一个职位在不同的业务上的区别的时候，SAP就比较难了。一般在Peoplesoft里，将SetID和Job Code结合起来，SetID划分了综超、大卖场、便超，对于同样的职位，就可以使用SetID来区分。
人力资源信息方面，SAP采用信息类型的管理，整体结构性很好，尤其在薪资信息的管理上，对不同的薪酬类型直接进行了细分，比如经常性支付、偶然性支付、单次奖金发放、社保易用性不太好，至少比国内已经很成熟的左边菜单树（包括机构和职位）的模式，SAP也能支持，不过需要的奠基次数太多。他们采用每个信息类型放在一个下拉框的列表里，国内产品一般放在Tab页里。
SAP对工作履历的支持采用有参照（代码）的工作履历，这样处理值得商榷，因为这样只能记载HR系统内的工作履历，对SAP系统有信息之前的工作履历无法记载。国内的处理一般是无参照（代码）的工作履历。SAP对合同信息的处理非常好，处理了不同的合同类型，并且对合同信息处理的同时，有一个自动带出任务监控的功能。
SAP支持对HR信息的批量修改和批量导入，这方面的功能作的比较易用。最大的亮点就是SAP能自己生成标准化的导入EXCEL表，这样解决了顾问在做导入EXCEL表的时候的偶然性错误。往往发生这种错误的话，在数据库里要找出错误的纪录和字段非常困难。
SAP在时间域对HR信息的方面历史信息和期间信息和当前信息集成在一个界面，值得借鉴。
SAP在组织机构的访问方式上提供了4种浏览方式，一种是机构下面包含机构的方式，第二种是包含机构下面职位的机构浏览方式，第三种是机构下面不包含职位但是包含人员的机构浏览方式，还有一种是带有工作中心的浏览方式。
SAP对机构、职位和人事时间都提供了计划和生效的版本，这非常好，解决很业务人员将业务计划和操作执行分开的问题，且在进行组织模拟的时候能够将原来组织机构和新版本组织机构进行对比，将不同的地方用红色标记出来。这样的功能目前国内产品中只有嘉扬进行了支持，但是不是很全面。并且SAP支持对机构和职位的新建进行审批，这在国内的产品里很少看到，在peoplesoft里也是一个常见功能。
SAP对机构和职位的合并（原有组织消失并成一个新组织）、并转（组织并入另外一个组织）虽然也支持，但是做的很不好，实际上就是原有功能的手工操作。不支持批量的处理。
SAP对多分配的管理做的不是很好，至少没有看到象Peoplesoft那样的专门处理。多分配在国内叫做多职位，一个人具有多份工作，一般提供三个字段进行支持，一个是就业记录号（EmployeeID)，还有一个是生效日期，还有就是生效顺序号（SequenceID)，在多个分配同一天放生的时候，生效顺序号是有必要的。SAP系统里没有生效顺序号的原因是他们的工作分配表（Job Assignment)和人事事件表（Action/Reason)b是分开的。
SAP对人事活动的处理我认为是做得相当好的。SAP在这块的处理最大的好处就是标准化和业务集成。
将人事活动进行标准化，在软件公司里一直是产品经理争议的地方。在Peoplesoft、Oracle和国内产品比如用友等产品里，他们呢都是灵活的，灵活的优势是什么都可以做，但是最后的结果是：
1）无法做标准化的报表，这在薪酬里薪资类别不进行标准化的恶果是一样的，在标准版里看不到很多管理的东西，需要实施顾问根据自己的水平进行设计，这样造成不同的顾问实施效果很不一样。
2）实施顾问的工作量很大，大量的二次开发，用户在这里的到的好处并不时太多，一般需要对人事活动的单据字段进行设计，单据的流程进行配置。
3）无法对操作进行标准化，在这里对操作进行标准非常好，尤其是关于薪酬、社保、住房公积金方面的人事活动。
SAP大概的标准人事事件分为两类，一类是和薪酬无关的人事活动，有：新增员工、调入、调出、岗位变动、减册、离岗、外派、重新录用。当然SAP也是允许扩展的，比如：专业技术职务聘任、专还有一类是和薪酬有关的人事活动：入职定薪、入职定薪（社保公积金处理）、员工晋档、工资制度完善（即工资标准变化）、工资处理（即一般岗位调动、职务变动产生薪资调整）、社保公积金调整、减册（社保公积金处理）。
SAP将人事事件的进行了标准化的集成。即在进行一项人事事件操作时，对人事事件本身及相关的很多操作进行了处理，比如在进行入职定薪的时候，涉及到：工资核算范围的设定、工作时间（即考勤日程）的设置、基本工资设置（即级别、档次的设置）、个人银行账户信息、经常性支付、个人所得税（包括范围、税率、计税方式）、以及工资总额方面的设置。
SAP也支持对用工总量的控制。这里进行了一些模型化工作，对机构定员按照不同的员工类别进行控制，这是一个亮点。
以上是初步对SAP HR的一些看法。
SAP
HR在中国的发展经历过了很长时间，前后有很多业内重量级的人物对它进行过系统的改造，确实在整体上超出了国内外很多产品的水准，在这里对SAPHR中国版表示尊敬。包括对其中作出过重要贡献的聂宜军先生以及我不认识的其他产品经理。这是一个国内eHR专家（基本上我还自认为算得上）的粗浅看法。
取自"http://wiki.xyzp.net/SAP_HR%E7%9A%84%E8%AF%84%E4%BB%B7.htm"
最近总算有机会完整的看完了SAP的操作手册，登陆了正式的SAP HR系统。对他们传说中的很多功能进行了仔细的研究。
总体说来，既有很高兴的地方，也有很多很多的失望。
一、关于SAP HR的组织管理、人事信息和人事活动管理
关于这两个模块，我想SAP是很成熟的。人力资源信息对于中国报表的支持已经达到了超出我意料的程度，这次中石油的实施，不过中组部和人事部的年报还是不能够支持。就这样代价也很昂贵，ABAP和报表和Bw的开发人员达到12人。目前用BW做的分析能力实际上很弱。
刚开始时候用的时候最大的惊喜就是事务代码的输入，使用非常方便。比如直接在输入框输入PA30\PA40就分别进入人员信息维护和人事活动模块。
SAP对人事范围和人事子范围、员工组和员工子组、薪资范围、税务范围、考勤范围的处理体现了SAP的简单易用的原理。但是在处理矩阵组织的时候，这样和Peoplesoft的SETID的处理相比，还是有缺陷的。因为SETID是可以任意划分的，可以使一个虚拟的东西，比如对于新政组织按照地域划分的组织来说，人事范围一般在SAP系统里必须按照地理范围来设计，但是对于另外一个纬度上比如业务（典型的是零售业，比如有综超、大卖场、便超）这样的组织的时候，职位的信息需要人事范围这样的标记，来区分同一个职位在不同的业务上的区别的时候，SAP就比较难了。一般在Peoplesoft里，将SetID和Job Code结合起来，SetID划分了综超、大卖场、便超，对于同样的职位，就可以使用SetID来区分。
人力资源信息方面，SAP采用信息类型的管理，整体结构性很好，尤其在薪资信息的管理上，对不同的薪酬类型直接进行了细分，比如经常性支付、偶然性支付、单次奖金发放、社保易用性不太好，至少比国内已经很成熟的左边菜单树（包括机构和职位）的模式，SAP也能支持，不过需要的奠基次数太多。他们采用每个信息类型放在一个下拉框的列表里，国内产品一般放在Tab页里。
SAP对工作履历的支持采用有参照（代码）的工作履历，这样处理值得商榷，因为这样只能记载HR系统内的工作履历，对SAP系统有信息之前的工作履历无法记载。国内的处理一般是无参照（代码）的工作履历。SAP对合同信息的处理非常好，处理了不同的合同类型，并且对合同信息处理的同时，有一个自动带出任务监控的功能。
SAP支持对HR信息的批量修改和批量导入，这方面的功能作的比较易用。最大的亮点就是SAP能自己生成标准化的导入EXCEL表，这样解决了顾问在做导入EXCEL表的时候的偶然性错误。往往发生这种错误的话，在数据库里要找出错误的纪录和字段非常困难。
SAP在时间域对HR信息的方面历史信息和期间信息和当前信息集成在一个界面，值得借鉴。
SAP在组织机构的访问方式上提供了4种浏览方式，一种是机构下面包含机构的方式，第二种是包含机构下面职位的机构浏览方式，第三种是机构下面不包含职位但是包含人员的机构浏览方式，还有一种是带有工作中心的浏览方式。
SAP对机构、职位和人事时间都提供了计划和生效的版本，这非常好，解决很业务人员将业务计划和操作执行分开的问题，且在进行组织模拟的时候能够将原来组织机构和新版本组织机构进行对比，将不同的地方用红色标记出来。这样的功能目前国内产品中只有嘉扬进行了支持，但是不是很全面。并且SAP支持对机构和职位的新建进行审批，这在国内的产品里很少看到，在peoplesoft里也是一个常见功能。
SAP对机构和职位的合并（原有组织消失并成一个新组织）、并转（组织并入另外一个组织）虽然也支持，但是做的很不好，实际上就是原有功能的手工操作。不支持批量的处理。
SAP对多分配的管理做的不是很好，至少没有看到象Peoplesoft那样的专门处理。多分配在国内叫做多职位，一个人具有多份工作，一般提供三个字段进行支持，一个是就业记录号（EmployeeID)，还有一个是生效日期，还有就是生效顺序号（SequenceID)，在多个分配同一天放生的时候，生效顺序号是有必要的。SAP系统里没有生效顺序号的原因是他们的工作分配表（Job Assignment)和人事事件表（Action/Reason)b是分开的。
SAP对人事活动的处理我认为是做得相当好的。SAP在这块的处理最大的好处就是标准化和业务集成。
将人事活动进行标准化，在软件公司里一直是产品经理争议的地方。在Peoplesoft、Oracle和国内产品比如用友等产品里，他们呢都是灵活的，灵活的优势是什么都可以做，但是最后的结果是：
1）无法做标准化的报表，这在薪酬里薪资类别不进行标准化的恶果是一样的，在标准版里看不到很多管理的东西，需要实施顾问根据自己的水平进行设计，这样造成不同的顾问实施效果很不一样。
2）实施顾问的工作量很大，大量的二次开发，用户在这里的到的好处并不时太多，一般需要对人事活动的单据字段进行设计，单据的流程进行配置。
3）无法对操作进行标准化，在这里对操作进行标准非常好，尤其是关于薪酬、社保、住房公积金方面的人事活动。
SAP大概的标准人事事件分为两类，一类是和薪酬无关的人事活动，有：新增员工、调入、调出、岗位变动、减册、离岗、外派、重新录用。当然SAP也是允许扩展的，比如：专业技术职务聘任、专还有一类是和薪酬有关的人事活动：入职定薪、入职定薪（社保公积金处理）、员工晋档、工资制度完善（即工资标准变化）、工资处理（即一般岗位调动、职务变动产生薪资调整）、社保公积金调整、减册（社保公积金处理）。
SAP将人事事件的进行了标准化的集成。即在进行一项人事事件操作时，对人事事件本身及相关的很多操作进行了处理，比如在进行入职定薪的时候，涉及到：工资核算范围的设定、工作时间（即考勤日程）的设置、基本工资设置（即级别、档次的设置）、个人银行账户信息、经常性支付、个人所得税（包括范围、税率、计税方式）、以及工资总额方面的设置。
SAP也支持对用工总量的控制。这里进行了一些模型化工作，对机构定员按照不同的员工类别进行控制，这是一个亮点。
以上是初步对SAP HR的一些看法。
SAP
HR在中国的发展经历过了很长时间，前后有很多业内重量级的人物对它进行过系统的改造，确实在整体上超出了国内外很多产品的水准，在这里对SAPHR中国版表示尊敬。包括对其中作出过重要贡献的聂宜军先生以及我不认识的其他产品经理。这是一个国内eHR专家（基本上我还自认为算得上）的粗浅看法。
取自"http://wiki.xyzp.net/SAP_HR%E7%9A%84%E8%AF%84%E4%BB%B7.htm"
月末关帐心得之AP篇
月末关帐心得之AP篇！！
接手负责ERP关帐的任务有半年多了，头两个月末的时候，心里没底，遇到问题没有方向感，找资料、请教别人，居然熬过来了！由于AP方面人员还岗频繁，人为错误很多，导致AP关帐异常发生的频率比其他模块多。这里关于AP模块关帐有些心得，和朋友们分享，希望高手们补充！
－、检查当月的发票、付款产生科目的情况：
1、AP---Invoices-----Entry----Invoices 查询发票界面选择当月日期，
再Invoice Status中，Accounted选为：Partial 查询未正确产生
科目的发票或者付款。
2、可运行“Unaccounted Transactions Report”请求，也可查询
未正确产生科目的发票或者付款。
解决：运行“Payables Accounting Process”产生科目。
二、查询被HOLD的发票情况
1、运行“Invoice on Hold Report”来查询被挂起的发票。
解决：手工释放，再处理。
三、查询未正确过帐的发票或者付款。
1、AP-----Accounting----View Accounting Lines 界面中选择当月
日期，在“Transferred to GL”选“NO”就能查询未过帐
明细行。
解决：一般错误，可以在AP-----Accounting----Update
Accounting Entries 查询到，再具体解决。
四、可以具体在数据库里查询AP头信息及行信息的过帐情况
1、未正确过入GL的头信息：
select * from ap_ae_headers_all apa
where apa.gl_transfer_flag='N'
and apa.period_name='01-2007'
2、未正确过入GL的行信息：
select * from ap_ae_lines_all apl
where apl.gl_sl_link_id is null
and apl.program_id=-1
and apl.request_id=-1
and apl.creation_date>=to_date('2007-01-01','yyyy-mm-dd')
如果，查询结果没有数据，那就可以成功关闭当月AP帐了！
五、如果当月的有没法及时解决的，可以转移到下个月。
运行请求“Unposted Invoice and Payment Sweep Program”
__________________
接手负责ERP关帐的任务有半年多了，头两个月末的时候，心里没底，遇到问题没有方向感，找资料、请教别人，居然熬过来了！由于AP方面人员还岗频繁，人为错误很多，导致AP关帐异常发生的频率比其他模块多。这里关于AP模块关帐有些心得，和朋友们分享，希望高手们补充！
－、检查当月的发票、付款产生科目的情况：
1、AP---Invoices-----Entry----Invoices 查询发票界面选择当月日期，
再Invoice Status中，Accounted选为：Partial 查询未正确产生
科目的发票或者付款。
2、可运行“Unaccounted Transactions Report”请求，也可查询
未正确产生科目的发票或者付款。
解决：运行“Payables Accounting Process”产生科目。
二、查询被HOLD的发票情况
1、运行“Invoice on Hold Report”来查询被挂起的发票。
解决：手工释放，再处理。
三、查询未正确过帐的发票或者付款。
1、AP-----Accounting----View Accounting Lines 界面中选择当月
日期，在“Transferred to GL”选“NO”就能查询未过帐
明细行。
解决：一般错误，可以在AP-----Accounting----Update
Accounting Entries 查询到，再具体解决。
四、可以具体在数据库里查询AP头信息及行信息的过帐情况
1、未正确过入GL的头信息：
select * from ap_ae_headers_all apa
where apa.gl_transfer_flag='N'
and apa.period_name='01-2007'
2、未正确过入GL的行信息：
select * from ap_ae_lines_all apl
where apl.gl_sl_link_id is null
and apl.program_id=-1
and apl.request_id=-1
and apl.creation_date>=to_date('2007-01-01','yyyy-mm-dd')
如果，查询结果没有数据，那就可以成功关闭当月AP帐了！
五、如果当月的有没法及时解决的，可以转移到下个月。
运行请求“Unposted Invoice and Payment Sweep Program”
__________________
sapnote2
锁定所有SAP用户（除少数需要处理月结操作财务用户外） SU10
停止物料出入库
月末费用过账、分摊分配等
作业价格重估 CON2
在制品计算 KKAO
生产订单结算 CO88
所有用户冻结，只留一个操作用户 SU10
物料账月末处理： 选择 CKMLCP
物料账月末处理： 确定顺序 CKMLCP
物料账月末处理： 单级处理确定 CKMLCP
检查单级处理确定中的错误（如果处理中发现错误，并进行了修改，请重新从“物料账月末处理： 选择 CKMLCP”开始操作）
物料账月末处理： 多级处理确定 CKMLCP
检查单级处理确定中的错误 （如果处理中发现错误，并进行了修改，请重新从“物料账月末处理： 选择 CKMLCP”开始操作）
产品成本估算 ： CK40N
物料价格标记 CK24/CK40N
打开物料期间 MMPV （打开期间前，必须已处理完所有的单级及多级的错误，仍然打开的是零）
物料价格下达 CK24/CK40N （价格下达必须在物料账月末处理-记账清算前）
物料账月末处理：记账清算 CKMLCP （测试运行） （此步骤必须先测试运行）
检查物料账月末处理是否正确
物料账月末处理：记账清算 CKMLCP （正式运行）
查询物料账相关报表，检查数据是否正确。
月末处理结束。打开锁定用户
停止物料出入库
月末费用过账、分摊分配等
作业价格重估 CON2
在制品计算 KKAO
生产订单结算 CO88
所有用户冻结，只留一个操作用户 SU10
物料账月末处理： 选择 CKMLCP
物料账月末处理： 确定顺序 CKMLCP
物料账月末处理： 单级处理确定 CKMLCP
检查单级处理确定中的错误（如果处理中发现错误，并进行了修改，请重新从“物料账月末处理： 选择 CKMLCP”开始操作）
物料账月末处理： 多级处理确定 CKMLCP
检查单级处理确定中的错误 （如果处理中发现错误，并进行了修改，请重新从“物料账月末处理： 选择 CKMLCP”开始操作）
产品成本估算 ： CK40N
物料价格标记 CK24/CK40N
打开物料期间 MMPV （打开期间前，必须已处理完所有的单级及多级的错误，仍然打开的是零）
物料价格下达 CK24/CK40N （价格下达必须在物料账月末处理-记账清算前）
物料账月末处理：记账清算 CKMLCP （测试运行） （此步骤必须先测试运行）
检查物料账月末处理是否正确
物料账月末处理：记账清算 CKMLCP （正式运行）
查询物料账相关报表，检查数据是否正确。
月末处理结束。打开锁定用户
Candle in the wind
Candle in the wind
Goodbye England's Rose
May you ever grow in our hearts.
You were the grace that placed itself
Where lives were torn apart.
You called out to our country,
And you whispered to those in pain.
Now you belong to heaven,
And the stars spell out your name.
And it seems to me you lived your life
Like a candle in the wind:
Never fading with the sunset
When the rain set in.
And your footsteps will always fall here,
Along England's greenest hills;
Your candle's burned out long before
Your legend ever will.
Loveliness we've lost;
These empty days without your smile.
This torch we'll always carry
For our nation's golden child.
And even though we try,
The truth brings us to tears;
All our words cannot express
The joy you brought us through the years.
Goodbye England's Rose,
From a country lost without your soul,
Who'll miss the wings of your compassion
More than you'll ever know.
别兮英格兰玫瑰
愿你永驻我们心中
苦难之中有你的仁爱
你召唤祖国
又低声安慰痛苦者
如今你魂归天堂
繁星排列出你的名字
好象让我看到
你的一生就象风中之烛
日月流逝 万物变迁
你永不凋谢
英格兰的青山之中
留有你的足迹
虽然烛光熄灭
你的传奇也会永存
我们失去所爱
没有你的微笑的日子显的空虚
为了民族处于金色年华的孩子
我们将高举这火炬
我们尝试过
而现实仍使人落泪
所有的话语无法说清
过去的日子你为我们带来的欢乐
别兮英格兰玫瑰
失去你的灵魂 国家迷失
你无法知道多少人失去你怜悯的羽翼
alton john 为纪念戴妃写的一首歌曲,忧伤的曲调不失优雅,玫瑰的凋谢岂非凡人可以控制的?天使总要回到天上去的呀.....
Goodbye England's Rose
May you ever grow in our hearts.
You were the grace that placed itself
Where lives were torn apart.
You called out to our country,
And you whispered to those in pain.
Now you belong to heaven,
And the stars spell out your name.
And it seems to me you lived your life
Like a candle in the wind:
Never fading with the sunset
When the rain set in.
And your footsteps will always fall here,
Along England's greenest hills;
Your candle's burned out long before
Your legend ever will.
Loveliness we've lost;
These empty days without your smile.
This torch we'll always carry
For our nation's golden child.
And even though we try,
The truth brings us to tears;
All our words cannot express
The joy you brought us through the years.
Goodbye England's Rose,
From a country lost without your soul,
Who'll miss the wings of your compassion
More than you'll ever know.
别兮英格兰玫瑰
愿你永驻我们心中
苦难之中有你的仁爱
你召唤祖国
又低声安慰痛苦者
如今你魂归天堂
繁星排列出你的名字
好象让我看到
你的一生就象风中之烛
日月流逝 万物变迁
你永不凋谢
英格兰的青山之中
留有你的足迹
虽然烛光熄灭
你的传奇也会永存
我们失去所爱
没有你的微笑的日子显的空虚
为了民族处于金色年华的孩子
我们将高举这火炬
我们尝试过
而现实仍使人落泪
所有的话语无法说清
过去的日子你为我们带来的欢乐
别兮英格兰玫瑰
失去你的灵魂 国家迷失
你无法知道多少人失去你怜悯的羽翼
alton john 为纪念戴妃写的一首歌曲,忧伤的曲调不失优雅,玫瑰的凋谢岂非凡人可以控制的?天使总要回到天上去的呀.....
sapnote
me21n 下采购单
me51n 下采购申请单
stms 配置
smlt 导入中文
sm12 解锁表
se37 查看状态
smx
sm37 全点
su01 输入用户名果是管理员，可设的角色为“SAP_ALL_RESTRICTED”,参数文件设为“SAP_ALL”。
KS01
创建成本中心
· KSH1
创建成本中心组
· KA01
创建初级成本要素，需对应科目表中的损益类科目
· KA06
创建次级成本要素
· KP26
输入成本中心的标准作业量
· KP06
输入成本中心的标准费用
· KSPI
计算标准作业价格
· KSU5
建立和执行费用分摊循环
· KB31N
输入分摊指数
· CK11N
计算成品的标准成本
· CK24
标记并发布物料的标准成本
· KKAX
计算在产品
· MFN1、CON2
实际作业价格重估
· KOB1
查看成本信息
· KKS2
计算差异
· KO88
结算定单
· OKP1
Go to tcode ob52. Posting periods in Finance are controlled there. If you also have problems with CO postings then go to code okp1 and unlock actual. If the issue is related to materials movements you also need to go to tcode mmpv.
要到mmpv里边 按顺序把物料帐，一月一月打开
按 F4 出来所有的选项，但是选择 L 或者其他后按enter 后，系统会提示
“Material type ROH cannot be used with item category L (Plant xxxx)”
这里的 plant 就是我自己建立的那个 plant
Item category: L定义的是要做库存数量管理的。
而你数据的物料的物料类型为ROH，你在meterial type ROH的配置中在该工厂下没有勾上做数量管理的标记
t-code：OMS2
选中ROH
双击Quantity/value updating
在对应的plant的Qty Updating 选中
生产订单做confirm 前要release
co05n
__________________
me51n 下采购申请单
stms 配置
smlt 导入中文
sm12 解锁表
se37 查看状态
smx
sm37 全点
su01 输入用户名果是管理员，可设的角色为“SAP_ALL_RESTRICTED”,参数文件设为“SAP_ALL”。
KS01
创建成本中心
· KSH1
创建成本中心组
· KA01
创建初级成本要素，需对应科目表中的损益类科目
· KA06
创建次级成本要素
· KP26
输入成本中心的标准作业量
· KP06
输入成本中心的标准费用
· KSPI
计算标准作业价格
· KSU5
建立和执行费用分摊循环
· KB31N
输入分摊指数
· CK11N
计算成品的标准成本
· CK24
标记并发布物料的标准成本
· KKAX
计算在产品
· MFN1、CON2
实际作业价格重估
· KOB1
查看成本信息
· KKS2
计算差异
· KO88
结算定单
· OKP1
Go to tcode ob52. Posting periods in Finance are controlled there. If you also have problems with CO postings then go to code okp1 and unlock actual. If the issue is related to materials movements you also need to go to tcode mmpv.
要到mmpv里边 按顺序把物料帐，一月一月打开
按 F4 出来所有的选项，但是选择 L 或者其他后按enter 后，系统会提示
“Material type ROH cannot be used with item category L (Plant xxxx)”
这里的 plant 就是我自己建立的那个 plant
Item category: L定义的是要做库存数量管理的。
而你数据的物料的物料类型为ROH，你在meterial type ROH的配置中在该工厂下没有勾上做数量管理的标记
t-code：OMS2
选中ROH
双击Quantity/value updating
在对应的plant的Qty Updating 选中
生产订单做confirm 前要release
co05n
__________________
2008 厦门潮汐表 下半年
2008 厦门潮汐表 下半年
Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday
06-29 06-30 07-01 07-02 New 07-03 07-04 07-05
L0156 2.4 L0259 2.5 L0402 2.5 L0502 2.4 H0004 5.9 H0056 6.0 H0145 6.1
H0805 5.4 H0902 5.5 H1000 5.6 H1058 5.7 L0558 2.3 L0651 2.1 L0742 2.0
L1434 1.7 L1533 1.5 L1631 1.2 L1727 1.0 H1154 5.8 H1248 5.9 H1340 6.0
H2107 5.4 H2209 5.5 H2309 5.7 L1821 0.9 L1912 0.8 L2002 0.9
07-06 07-07 07-08 07-09 FQtr 07-10 07-11 07-12
H0231 6.2 H0317 6.1 H0401 6.0 H0446 5.9 H0530 5.7 H0616 5.5 L0052 2.5
L0831 1.9 L0920 1.8 L1008 1.8 L1057 1.8 L1146 1.9 L1237 1.9 H0705 5.3
H1431 6.0 H1522 5.9 H1613 5.7 H1706 5.5 H1800 5.3 H1857 5.2 L1331 2.0
L2050 1.0 L2136 1.2 L2223 1.5 L2310 1.9 L2359 2.2 H1957 5.1
07-13 07-14 07-15 07-16 07-17 Full 07-18 07-19
L0148 2.7 L0248 2.8 L0348 2.8 L0444 2.7 L0535 2.6 H0027 5.5 H0109 5.7
H0757 5.2 H0852 5.1 H0947 5.2 H1041 5.2 H1130 5.3 L0622 2.5 L0705 2.3
L1426 2.0 L1523 2.0 L1617 1.9 L1708 1.7 L1755 1.6 H1217 5.5 H1301 5.6
H2059 5.0 H2158 5.1 H2253 5.2 H2343 5.4 L1839 1.4 L1920 1.3
07-20 07-21 07-22 07-23 07-24 07-25 LQtr 07-26
H0149 5.8 H0227 5.9 H0304 5.9 H0341 5.9 H0419 5.8 H0459 5.7 H0543 5.6
L0747 2.2 L0827 2.0 L0907 1.9 L0948 1.8 L1030 1.8 L1115 1.7 L1205 1.7
H1344 5.7 H1426 5.7 H1509 5.7 H1553 5.6 H1640 5.6 H1731 5.5 H1829 5.3
L2000 1.3 L2040 1.3 L2119 1.4 L2201 1.6 L2244 1.8 L2331 2.1
07-27 07-28 07-29 07-30 07-31 New 08-01 08-02
L0024 2.4 L0125 2.6 L0232 2.7 L0342 2.7 L0446 2.5 L0545 2.3 H0040 5.9
H0633 5.5 H0730 5.4 H0834 5.4 H0940 5.4 H1044 5.6 H1143 5.8 L0637 2.1
L1302 1.7 L1404 1.6 L1510 1.6 L1614 1.4 L1714 1.2 L1809 1.1 H1237 5.9
H1933 5.3 H2042 5.3 H2151 5.4 H2254 5.5 H2350 5.7 L1859 1.0
Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday
07-27 07-28 07-29 07-30 07-31 New 08-01 08-02
L0024 2.4 L0125 2.6 L0232 2.7 L0342 2.7 L0446 2.5 L0545 2.3 H0040 5.9
H0633 5.5 H0730 5.4 H0834 5.4 H0940 5.4 H1044 5.6 H1143 5.8 L0637 2.1
L1302 1.7 L1404 1.6 L1510 1.6 L1614 1.4 L1714 1.2 L1809 1.1 H1237 5.9
H1933 5.3 H2042 5.3 H2151 5.4 H2254 5.5 H2350 5.7 L1859 1.0
08-03 08-04 08-05 08-06 08-07 08-08 FQtr 08-09
H0125 6.1 H0208 6.2 H0249 6.2 H0329 6.1 H0408 5.9 H0448 5.7 H0531 5.5
L0726 1.8 L0811 1.7 L0855 1.6 L0938 1.5 L1021 1.6 L1104 1.7 L1151 1.9
H1328 6.0 H1416 6.0 H1503 6.0 H1548 5.8 H1635 5.6 H1723 5.4 H1815 5.2
L1945 1.0 L2029 1.1 L2111 1.3 L2153 1.6 L2236 1.9 L2320 2.2
08-10 08-11 08-12 08-13 08-14 08-15 08-16
L0009 2.5 L0104 2.8 L0208 2.9 L0315 2.9 L0418 2.8 L0512 2.6 H0003 5.5
H0617 5.3 H0711 5.1 H0812 5.0 H0916 5.0 H1016 5.1 H1110 5.3 L0559 2.4
L1243 2.0 L1342 2.1 L1445 2.1 L1547 2.0 L1643 1.9 L1733 1.7 H1158 5.5
H1914 5.0 H2019 4.9 H2125 4.9 H2226 5.1 H2318 5.3 L1817 1.5
Full 08-17 08-18 08-19 08-20 08-21 08-22 08-23
H0043 5.7 H0121 5.9 H0157 6.0 H0232 6.1 H0308 6.0 H0345 5.9 H0425 5.8
L0642 2.1 L0722 1.9 L0800 1.7 L0838 1.5 L0918 1.4 L1000 1.4 L1045 1.4
H1243 5.7 H1325 5.8 H1406 5.9 H1448 6.0 H1531 5.9 H1617 5.8 H1708 5.6
L1858 1.4 L1937 1.3 L2016 1.3 L2055 1.4 L2135 1.6 L2218 1.9 L2305 2.2
LQtr 08-24 08-25 08-26 08-27 08-28 08-29 08-30
H0510 5.6 H0603 5.4 L0103 2.7 L0216 2.8 L0330 2.7 L0436 2.5 L0532 2.2
L1135 1.5 L1234 1.7 H0705 5.3 H0818 5.2 H0931 5.3 H1037 5.5 H1135 5.7
H1805 5.4 H1911 5.3 L1342 1.7 L1454 1.7 L1602 1.6 L1702 1.5 L1754 1.3
L2359 2.5 H2024 5.2 H2136 5.3 H2239 5.5 H2332 5.7
New 08-31 09-01 09-02 09-03 09-04 09-05 09-06
H0018 5.9 H0100 6.0 H0139 6.1 H0216 6.1 H0253 6.0 H0330 5.9 H0408 5.6
L0621 1.8 L0705 1.6 L0746 1.4 L0825 1.3 L0904 1.3 L0943 1.4 L1024 1.6
H1226 5.9 H1313 6.1 H1357 6.1 H1439 6.1 H1520 5.9 H1602 5.7 H1647 5.5
L1841 1.3 L1924 1.3 L2004 1.4 L2043 1.5 L2123 1.8 L2202 2.0 L2244 2.3
Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday
New 08-31 09-01 09-02 09-03 09-04 09-05 09-06
H0018 5.9 H0100 6.0 H0139 6.1 H0216 6.1 H0253 6.0 H0330 5.9 H0408 5.6
L0621 1.8 L0705 1.6 L0746 1.4 L0825 1.3 L0904 1.3 L0943 1.4 L1024 1.6
H1226 5.9 H1313 6.1 H1357 6.1 H1439 6.1 H1520 5.9 H1602 5.7 H1647 5.5
L1841 1.3 L1924 1.3 L2004 1.4 L2043 1.5 L2123 1.8 L2202 2.0 L2244 2.3
FQtr 09-07 09-08 09-09 09-10 09-11 09-12 09-13
H0448 5.4 H0534 5.2 L0026 2.8 L0133 3.0 L0245 2.9 L0351 2.8 L0446 2.5
L1109 1.8 L1200 2.0 H0630 5.0 H0736 4.9 H0847 4.9 H0952 5.0 H1048 5.3
H1736 5.2 H1833 5.0 L1300 2.2 L1408 2.3 L1516 2.2 L1615 2.0 L1705 1.8
L2331 2.6 H1940 4.9 H2050 4.9 H2154 5.0 H2246 5.3 H2330 5.5
09-14 Full 09-15 09-16 09-17 09-18 09-19 09-20
L0531 2.2 H0009 5.7 H0046 5.9 H0121 6.1 H0158 6.1 H0235 6.1 H0314 6.0
H1136 5.5 L0612 1.8 L0651 1.5 L0730 1.3 L0809 1.1 L0849 1.0 L0932 1.1
L1749 1.6 H1220 5.8 H1303 6.0 H1344 6.2 H1427 6.2 H1510 6.1 H1557 6.0
L1830 1.5 L1910 1.4 L1950 1.4 L2030 1.5 L2111 1.7 L2156 2.0
09-21 LQtr 09-22 09-23 09-24 09-25 09-26 09-27
H0357 5.8 H0445 5.6 H0542 5.3 L0049 2.7 L0206 2.7 L0320 2.6 L0422 2.3
L1019 1.2 L1112 1.4 L1214 1.7 H0651 5.2 H0810 5.1 H0925 5.2 H1030 5.5
H1648 5.7 H1746 5.5 H1854 5.3 L1324 1.9 L1439 1.9 L1547 1.9 L1645 1.7
L2245 2.3 L2341 2.5 H2007 5.2 H2117 5.3 H2217 5.4 H2307 5.7
09-28 New 09-29 09-30 10-01 10-02 10-03 10-04
L0514 1.9 L0559 1.6 H0029 6.0 H0106 6.0 H0142 6.0 H0218 5.9 H0254 5.8
H1124 5.7 H1212 5.9 L0639 1.4 L0717 1.2 L0754 1.2 L0832 1.2 L0909 1.3
L1735 1.6 L1819 1.6 H1254 6.0 H1335 6.1 H1414 6.1 H1453 6.0 H1533 5.8
H2350 5.8 L1859 1.6 L1938 1.6 L2015 1.8 L2053 1.9 L2132 2.1
Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday
09-28 New 09-29 09-30 10-01 10-02 10-03 10-04
L0514 1.9 L0559 1.6 H0029 6.0 H0106 6.0 H0142 6.0 H0218 5.9 H0254 5.8
H1124 5.7 H1212 5.9 L0639 1.4 L0717 1.2 L0754 1.2 L0832 1.2 L0909 1.3
L1735 1.6 L1819 1.6 H1254 6.0 H1335 6.1 H1414 6.1 H1453 6.0 H1533 5.8
H2350 5.8 L1859 1.6 L1938 1.6 L2015 1.8 L2053 1.9 L2132 2.1
10-05 10-06 FQtr 10-07 10-08 10-09 10-10 10-11
H0332 5.6 H0413 5.3 H0459 5.1 H0555 4.9 L0102 2.9 L0213 2.9 L0318 2.6
L0949 1.5 L1033 1.8 L1123 2.0 L1222 2.2 H0703 4.8 H0817 4.8 H0923 5.0
H1616 5.6 H1704 5.3 H1759 5.1 H1903 5.0 L1329 2.3 L1437 2.3 L1538 2.2
L2214 2.4 L2300 2.6 L2356 2.8 H2011 5.0 H2112 5.1 H2204 5.3
10-12 10-13 10-14 Full 10-15 10-16 10-17 10-18
L0411 2.3 L0457 1.9 L0539 1.6 H0008 5.9 H0046 6.0 H0125 6.1 H0206 6.1
H1020 5.3 H1110 5.6 H1156 5.9 L0619 1.2 L0700 1.0 L0741 0.8 L0824 0.8
L1630 2.0 L1717 1.8 L1800 1.7 H1239 6.1 H1323 6.3 H1407 6.3 H1452 6.2
H2248 5.5 H2329 5.7 L1842 1.6 L1924 1.6 L2007 1.7 L2051 1.9
10-19 10-20 LQtr 10-21 10-22 10-23 10-24 10-25
H0249 6.0 H0336 5.8 H0428 5.6 H0530 5.3 L0039 2.6 L0152 2.5 L0301 2.3
L0910 0.9 L1000 1.1 L1055 1.4 L1157 1.7 H0642 5.1 H0800 5.1 H0912 5.2
H1540 6.1 H1633 5.8 H1731 5.6 H1836 5.4 L1306 1.9 L1418 2.1 L1524 2.1
L2138 2.1 L2230 2.3 L2330 2.5 H1944 5.3 H2049 5.3 H2145 5.5
10-26 10-27 10-28 New 10-29 10-30 10-31 11-01
L0400 2.0 L0449 1.8 L0532 1.5 L0612 1.3 H0034 5.8 H0111 5.8 H0147 5.8
H1014 5.4 H1106 5.6 H1152 5.8 H1233 5.9 L0649 1.2 L0726 1.2 L0803 1.2
L1620 2.1 L1709 2.0 L1753 1.9 L1833 1.9 H1313 6.0 H1352 6.0 H1430 5.9
H2234 5.6 H2317 5.7 H2357 5.8 L1912 1.9 L1950 2.0 L2028 2.1
Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday
10-26 10-27 10-28 New 10-29 10-30 10-31 11-01
L0400 2.0 L0449 1.8 L0532 1.5 L0612 1.3 H0034 5.8 H0111 5.8 H0147 5.8
H1014 5.4 H1106 5.6 H1152 5.8 H1233 5.9 L0649 1.2 L0726 1.2 L0803 1.2
L1620 2.1 L1709 2.0 L1753 1.9 L1833 1.9 H1313 6.0 H1352 6.0 H1430 5.9
H2234 5.6 H2317 5.7 H2357 5.8 L1912 1.9 L1950 2.0 L2028 2.1
11-02 11-03 11-04 11-05 FQtr 11-06 11-07 11-08
H0225 5.7 H0304 5.5 H0346 5.3 H0433 5.1 H0528 4.9 L0031 2.7 L0135 2.6
L0842 1.3 L0922 1.5 L1006 1.7 L1054 1.9 L1148 2.1 H0632 4.8 H0741 4.9
H1510 5.8 H1553 5.6 H1639 5.4 H1730 5.3 H1826 5.1 L1248 2.3 L1352 2.3
L2108 2.2 L2151 2.4 L2237 2.6 L2331 2.7 H1925 5.1 H2022 5.2
11-09 11-10 11-11 11-12 Full 11-13 11-14 11-15
L0236 2.4 L0330 2.1 L0418 1.7 L0504 1.4 L0549 1.1 H0014 6.0 H0058 6.1
H0848 5.0 H0947 5.3 H1040 5.6 H1130 5.9 H1217 6.1 L0633 0.8 L0719 0.7
L1453 2.3 L1550 2.2 L1641 2.1 L1729 2.0 L1816 1.9 H1303 6.3 H1350 6.3
H2114 5.3 H2202 5.5 H2247 5.7 H2330 5.8 L1901 1.9 L1948 1.9
11-16 11-17 11-18 11-19 LQtr 11-20 11-21 11-22
H0143 6.1 H0231 6.0 H0322 5.8 H0417 5.6 H0519 5.4 L0021 2.3 L0127 2.3
L0806 0.7 L0854 0.8 L0945 1.1 L1040 1.4 L1138 1.7 H0627 5.2 H0739 5.1
H1438 6.3 H1527 6.1 H1619 5.9 H1714 5.7 H1812 5.6 L1241 2.0 L1346 2.2
L2035 2.0 L2125 2.1 L2219 2.2 L2317 2.3 H1912 5.4 H2010 5.4
11-23 11-24 11-25 11-26 11-27 New 11-28 11-29
L0230 2.1 L0327 1.9 L0417 1.7 L0503 1.5 L0544 1.4 H0004 5.6 H0044 5.6
H0848 5.2 H0949 5.3 H1042 5.4 H1129 5.6 H1212 5.7 L0624 1.3 L0703 1.2
L1450 2.3 L1548 2.4 L1639 2.4 L1725 2.3 L1808 2.3 H1253 5.8 H1332 5.9
H2105 5.4 H2155 5.5 H2241 5.5 H2324 5.6 L1849 2.2 L1929 2.2
11-30 12-01 12-02 12-03 12-04 12-05 FQtr 12-06
H0124 5.6 H0203 5.6 H0244 5.5 H0327 5.4 H0413 5.2 H0503 5.1 H0600 5.0
L0742 1.2 L0822 1.3 L0903 1.4 L0945 1.6 L1029 1.8 L1117 2.0 L1209 2.2
H1412 5.8 H1452 5.8 H1534 5.7 H1617 5.6 H1701 5.5 H1748 5.4 H1838 5.3
L2009 2.2 L2050 2.3 L2132 2.4 L2218 2.4 L2306 2.5 L2358 2.4
Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday
11-30 12-01 12-02 12-03 12-04 12-05 FQtr 12-06
H0124 5.6 H0203 5.6 H0244 5.5 H0327 5.4 H0413 5.2 H0503 5.1 H0600 5.0
L0742 1.2 L0822 1.3 L0903 1.4 L0945 1.6 L1029 1.8 L1117 2.0 L1209 2.2
H1412 5.8 H1452 5.8 H1534 5.7 H1617 5.6 H1701 5.5 H1748 5.4 H1838 5.3
L2009 2.2 L2050 2.3 L2132 2.4 L2218 2.4 L2306 2.5 L2358 2.4
12-07 12-08 12-09 12-10 12-11 12-12 Full 12-13
L0053 2.3 L0149 2.2 L0245 1.9 L0339 1.6 L0432 1.3 L0523 1.0 L0613 0.8
H0702 5.0 H0808 5.1 H0911 5.3 H1010 5.5 H1105 5.7 H1157 6.0 H1247 6.1
L1306 2.3 L1407 2.4 L1507 2.4 L1605 2.4 L1700 2.3 L1752 2.2 L1843 2.1
H1929 5.3 H2022 5.3 H2114 5.4 H2206 5.6 H2257 5.7 H2348 5.9
12-14 12-15 12-16 12-17 12-18 LQtr 12-19 12-20
H0038 6.0 H0128 6.0 H0219 6.0 H0311 5.9 H0406 5.7 H0503 5.5 H0604 5.3
L0703 0.7 L0752 0.7 L0841 0.8 L0931 1.0 L1022 1.3 L1114 1.7 L1209 2.0
H1336 6.2 H1425 6.2 H1512 6.2 H1601 6.1 H1650 5.9 H1740 5.7 H1831 5.6
L1932 2.0 L2022 2.0 L2112 1.9 L2204 1.9 L2258 2.0 L2353 2.0
12-21 12-22 12-23 12-24 12-25 12-26 New 12-27
L0051 2.0 L0149 2.0 L0247 1.9 L0341 1.8 L0432 1.7 L0519 1.6 L0603 1.5
H0707 5.2 H0813 5.1 H0916 5.1 H1013 5.2 H1105 5.3 H1151 5.5 H1235 5.6
L1307 2.3 L1407 2.5 L1507 2.7 L1605 2.7 L1657 2.6 L1745 2.5 L1829 2.4
H1924 5.4 H2019 5.3 H2113 5.3 H2204 5.3 H2253 5.3 H2340 5.4
12-28 12-29 12-30 12-31 01-01 01-02 01-03
H0024 5.5 H0106 5.6 H0147 5.6 H0229 5.6 H0310 5.5 H0352 5.5 H0438 5.4
L0645 1.4 L0726 1.3 L0805 1.3 L0845 1.3 L0923 1.5 L1003 1.6 L1046 1.9
H1316 5.7 H1356 5.8 H1435 5.8 H1513 5.8 H1549 5.8 H1627 5.7 H1707 5.6
L1911 2.3 L1953 2.2 L2033 2.2 L2113 2.1 L2152 2.1 L2235 2.1 L2320 2.0
Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday
06-29 06-30 07-01 07-02 New 07-03 07-04 07-05
L0156 2.4 L0259 2.5 L0402 2.5 L0502 2.4 H0004 5.9 H0056 6.0 H0145 6.1
H0805 5.4 H0902 5.5 H1000 5.6 H1058 5.7 L0558 2.3 L0651 2.1 L0742 2.0
L1434 1.7 L1533 1.5 L1631 1.2 L1727 1.0 H1154 5.8 H1248 5.9 H1340 6.0
H2107 5.4 H2209 5.5 H2309 5.7 L1821 0.9 L1912 0.8 L2002 0.9
07-06 07-07 07-08 07-09 FQtr 07-10 07-11 07-12
H0231 6.2 H0317 6.1 H0401 6.0 H0446 5.9 H0530 5.7 H0616 5.5 L0052 2.5
L0831 1.9 L0920 1.8 L1008 1.8 L1057 1.8 L1146 1.9 L1237 1.9 H0705 5.3
H1431 6.0 H1522 5.9 H1613 5.7 H1706 5.5 H1800 5.3 H1857 5.2 L1331 2.0
L2050 1.0 L2136 1.2 L2223 1.5 L2310 1.9 L2359 2.2 H1957 5.1
07-13 07-14 07-15 07-16 07-17 Full 07-18 07-19
L0148 2.7 L0248 2.8 L0348 2.8 L0444 2.7 L0535 2.6 H0027 5.5 H0109 5.7
H0757 5.2 H0852 5.1 H0947 5.2 H1041 5.2 H1130 5.3 L0622 2.5 L0705 2.3
L1426 2.0 L1523 2.0 L1617 1.9 L1708 1.7 L1755 1.6 H1217 5.5 H1301 5.6
H2059 5.0 H2158 5.1 H2253 5.2 H2343 5.4 L1839 1.4 L1920 1.3
07-20 07-21 07-22 07-23 07-24 07-25 LQtr 07-26
H0149 5.8 H0227 5.9 H0304 5.9 H0341 5.9 H0419 5.8 H0459 5.7 H0543 5.6
L0747 2.2 L0827 2.0 L0907 1.9 L0948 1.8 L1030 1.8 L1115 1.7 L1205 1.7
H1344 5.7 H1426 5.7 H1509 5.7 H1553 5.6 H1640 5.6 H1731 5.5 H1829 5.3
L2000 1.3 L2040 1.3 L2119 1.4 L2201 1.6 L2244 1.8 L2331 2.1
07-27 07-28 07-29 07-30 07-31 New 08-01 08-02
L0024 2.4 L0125 2.6 L0232 2.7 L0342 2.7 L0446 2.5 L0545 2.3 H0040 5.9
H0633 5.5 H0730 5.4 H0834 5.4 H0940 5.4 H1044 5.6 H1143 5.8 L0637 2.1
L1302 1.7 L1404 1.6 L1510 1.6 L1614 1.4 L1714 1.2 L1809 1.1 H1237 5.9
H1933 5.3 H2042 5.3 H2151 5.4 H2254 5.5 H2350 5.7 L1859 1.0
Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday
07-27 07-28 07-29 07-30 07-31 New 08-01 08-02
L0024 2.4 L0125 2.6 L0232 2.7 L0342 2.7 L0446 2.5 L0545 2.3 H0040 5.9
H0633 5.5 H0730 5.4 H0834 5.4 H0940 5.4 H1044 5.6 H1143 5.8 L0637 2.1
L1302 1.7 L1404 1.6 L1510 1.6 L1614 1.4 L1714 1.2 L1809 1.1 H1237 5.9
H1933 5.3 H2042 5.3 H2151 5.4 H2254 5.5 H2350 5.7 L1859 1.0
08-03 08-04 08-05 08-06 08-07 08-08 FQtr 08-09
H0125 6.1 H0208 6.2 H0249 6.2 H0329 6.1 H0408 5.9 H0448 5.7 H0531 5.5
L0726 1.8 L0811 1.7 L0855 1.6 L0938 1.5 L1021 1.6 L1104 1.7 L1151 1.9
H1328 6.0 H1416 6.0 H1503 6.0 H1548 5.8 H1635 5.6 H1723 5.4 H1815 5.2
L1945 1.0 L2029 1.1 L2111 1.3 L2153 1.6 L2236 1.9 L2320 2.2
08-10 08-11 08-12 08-13 08-14 08-15 08-16
L0009 2.5 L0104 2.8 L0208 2.9 L0315 2.9 L0418 2.8 L0512 2.6 H0003 5.5
H0617 5.3 H0711 5.1 H0812 5.0 H0916 5.0 H1016 5.1 H1110 5.3 L0559 2.4
L1243 2.0 L1342 2.1 L1445 2.1 L1547 2.0 L1643 1.9 L1733 1.7 H1158 5.5
H1914 5.0 H2019 4.9 H2125 4.9 H2226 5.1 H2318 5.3 L1817 1.5
Full 08-17 08-18 08-19 08-20 08-21 08-22 08-23
H0043 5.7 H0121 5.9 H0157 6.0 H0232 6.1 H0308 6.0 H0345 5.9 H0425 5.8
L0642 2.1 L0722 1.9 L0800 1.7 L0838 1.5 L0918 1.4 L1000 1.4 L1045 1.4
H1243 5.7 H1325 5.8 H1406 5.9 H1448 6.0 H1531 5.9 H1617 5.8 H1708 5.6
L1858 1.4 L1937 1.3 L2016 1.3 L2055 1.4 L2135 1.6 L2218 1.9 L2305 2.2
LQtr 08-24 08-25 08-26 08-27 08-28 08-29 08-30
H0510 5.6 H0603 5.4 L0103 2.7 L0216 2.8 L0330 2.7 L0436 2.5 L0532 2.2
L1135 1.5 L1234 1.7 H0705 5.3 H0818 5.2 H0931 5.3 H1037 5.5 H1135 5.7
H1805 5.4 H1911 5.3 L1342 1.7 L1454 1.7 L1602 1.6 L1702 1.5 L1754 1.3
L2359 2.5 H2024 5.2 H2136 5.3 H2239 5.5 H2332 5.7
New 08-31 09-01 09-02 09-03 09-04 09-05 09-06
H0018 5.9 H0100 6.0 H0139 6.1 H0216 6.1 H0253 6.0 H0330 5.9 H0408 5.6
L0621 1.8 L0705 1.6 L0746 1.4 L0825 1.3 L0904 1.3 L0943 1.4 L1024 1.6
H1226 5.9 H1313 6.1 H1357 6.1 H1439 6.1 H1520 5.9 H1602 5.7 H1647 5.5
L1841 1.3 L1924 1.3 L2004 1.4 L2043 1.5 L2123 1.8 L2202 2.0 L2244 2.3
Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday
New 08-31 09-01 09-02 09-03 09-04 09-05 09-06
H0018 5.9 H0100 6.0 H0139 6.1 H0216 6.1 H0253 6.0 H0330 5.9 H0408 5.6
L0621 1.8 L0705 1.6 L0746 1.4 L0825 1.3 L0904 1.3 L0943 1.4 L1024 1.6
H1226 5.9 H1313 6.1 H1357 6.1 H1439 6.1 H1520 5.9 H1602 5.7 H1647 5.5
L1841 1.3 L1924 1.3 L2004 1.4 L2043 1.5 L2123 1.8 L2202 2.0 L2244 2.3
FQtr 09-07 09-08 09-09 09-10 09-11 09-12 09-13
H0448 5.4 H0534 5.2 L0026 2.8 L0133 3.0 L0245 2.9 L0351 2.8 L0446 2.5
L1109 1.8 L1200 2.0 H0630 5.0 H0736 4.9 H0847 4.9 H0952 5.0 H1048 5.3
H1736 5.2 H1833 5.0 L1300 2.2 L1408 2.3 L1516 2.2 L1615 2.0 L1705 1.8
L2331 2.6 H1940 4.9 H2050 4.9 H2154 5.0 H2246 5.3 H2330 5.5
09-14 Full 09-15 09-16 09-17 09-18 09-19 09-20
L0531 2.2 H0009 5.7 H0046 5.9 H0121 6.1 H0158 6.1 H0235 6.1 H0314 6.0
H1136 5.5 L0612 1.8 L0651 1.5 L0730 1.3 L0809 1.1 L0849 1.0 L0932 1.1
L1749 1.6 H1220 5.8 H1303 6.0 H1344 6.2 H1427 6.2 H1510 6.1 H1557 6.0
L1830 1.5 L1910 1.4 L1950 1.4 L2030 1.5 L2111 1.7 L2156 2.0
09-21 LQtr 09-22 09-23 09-24 09-25 09-26 09-27
H0357 5.8 H0445 5.6 H0542 5.3 L0049 2.7 L0206 2.7 L0320 2.6 L0422 2.3
L1019 1.2 L1112 1.4 L1214 1.7 H0651 5.2 H0810 5.1 H0925 5.2 H1030 5.5
H1648 5.7 H1746 5.5 H1854 5.3 L1324 1.9 L1439 1.9 L1547 1.9 L1645 1.7
L2245 2.3 L2341 2.5 H2007 5.2 H2117 5.3 H2217 5.4 H2307 5.7
09-28 New 09-29 09-30 10-01 10-02 10-03 10-04
L0514 1.9 L0559 1.6 H0029 6.0 H0106 6.0 H0142 6.0 H0218 5.9 H0254 5.8
H1124 5.7 H1212 5.9 L0639 1.4 L0717 1.2 L0754 1.2 L0832 1.2 L0909 1.3
L1735 1.6 L1819 1.6 H1254 6.0 H1335 6.1 H1414 6.1 H1453 6.0 H1533 5.8
H2350 5.8 L1859 1.6 L1938 1.6 L2015 1.8 L2053 1.9 L2132 2.1
Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday
09-28 New 09-29 09-30 10-01 10-02 10-03 10-04
L0514 1.9 L0559 1.6 H0029 6.0 H0106 6.0 H0142 6.0 H0218 5.9 H0254 5.8
H1124 5.7 H1212 5.9 L0639 1.4 L0717 1.2 L0754 1.2 L0832 1.2 L0909 1.3
L1735 1.6 L1819 1.6 H1254 6.0 H1335 6.1 H1414 6.1 H1453 6.0 H1533 5.8
H2350 5.8 L1859 1.6 L1938 1.6 L2015 1.8 L2053 1.9 L2132 2.1
10-05 10-06 FQtr 10-07 10-08 10-09 10-10 10-11
H0332 5.6 H0413 5.3 H0459 5.1 H0555 4.9 L0102 2.9 L0213 2.9 L0318 2.6
L0949 1.5 L1033 1.8 L1123 2.0 L1222 2.2 H0703 4.8 H0817 4.8 H0923 5.0
H1616 5.6 H1704 5.3 H1759 5.1 H1903 5.0 L1329 2.3 L1437 2.3 L1538 2.2
L2214 2.4 L2300 2.6 L2356 2.8 H2011 5.0 H2112 5.1 H2204 5.3
10-12 10-13 10-14 Full 10-15 10-16 10-17 10-18
L0411 2.3 L0457 1.9 L0539 1.6 H0008 5.9 H0046 6.0 H0125 6.1 H0206 6.1
H1020 5.3 H1110 5.6 H1156 5.9 L0619 1.2 L0700 1.0 L0741 0.8 L0824 0.8
L1630 2.0 L1717 1.8 L1800 1.7 H1239 6.1 H1323 6.3 H1407 6.3 H1452 6.2
H2248 5.5 H2329 5.7 L1842 1.6 L1924 1.6 L2007 1.7 L2051 1.9
10-19 10-20 LQtr 10-21 10-22 10-23 10-24 10-25
H0249 6.0 H0336 5.8 H0428 5.6 H0530 5.3 L0039 2.6 L0152 2.5 L0301 2.3
L0910 0.9 L1000 1.1 L1055 1.4 L1157 1.7 H0642 5.1 H0800 5.1 H0912 5.2
H1540 6.1 H1633 5.8 H1731 5.6 H1836 5.4 L1306 1.9 L1418 2.1 L1524 2.1
L2138 2.1 L2230 2.3 L2330 2.5 H1944 5.3 H2049 5.3 H2145 5.5
10-26 10-27 10-28 New 10-29 10-30 10-31 11-01
L0400 2.0 L0449 1.8 L0532 1.5 L0612 1.3 H0034 5.8 H0111 5.8 H0147 5.8
H1014 5.4 H1106 5.6 H1152 5.8 H1233 5.9 L0649 1.2 L0726 1.2 L0803 1.2
L1620 2.1 L1709 2.0 L1753 1.9 L1833 1.9 H1313 6.0 H1352 6.0 H1430 5.9
H2234 5.6 H2317 5.7 H2357 5.8 L1912 1.9 L1950 2.0 L2028 2.1
Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday
10-26 10-27 10-28 New 10-29 10-30 10-31 11-01
L0400 2.0 L0449 1.8 L0532 1.5 L0612 1.3 H0034 5.8 H0111 5.8 H0147 5.8
H1014 5.4 H1106 5.6 H1152 5.8 H1233 5.9 L0649 1.2 L0726 1.2 L0803 1.2
L1620 2.1 L1709 2.0 L1753 1.9 L1833 1.9 H1313 6.0 H1352 6.0 H1430 5.9
H2234 5.6 H2317 5.7 H2357 5.8 L1912 1.9 L1950 2.0 L2028 2.1
11-02 11-03 11-04 11-05 FQtr 11-06 11-07 11-08
H0225 5.7 H0304 5.5 H0346 5.3 H0433 5.1 H0528 4.9 L0031 2.7 L0135 2.6
L0842 1.3 L0922 1.5 L1006 1.7 L1054 1.9 L1148 2.1 H0632 4.8 H0741 4.9
H1510 5.8 H1553 5.6 H1639 5.4 H1730 5.3 H1826 5.1 L1248 2.3 L1352 2.3
L2108 2.2 L2151 2.4 L2237 2.6 L2331 2.7 H1925 5.1 H2022 5.2
11-09 11-10 11-11 11-12 Full 11-13 11-14 11-15
L0236 2.4 L0330 2.1 L0418 1.7 L0504 1.4 L0549 1.1 H0014 6.0 H0058 6.1
H0848 5.0 H0947 5.3 H1040 5.6 H1130 5.9 H1217 6.1 L0633 0.8 L0719 0.7
L1453 2.3 L1550 2.2 L1641 2.1 L1729 2.0 L1816 1.9 H1303 6.3 H1350 6.3
H2114 5.3 H2202 5.5 H2247 5.7 H2330 5.8 L1901 1.9 L1948 1.9
11-16 11-17 11-18 11-19 LQtr 11-20 11-21 11-22
H0143 6.1 H0231 6.0 H0322 5.8 H0417 5.6 H0519 5.4 L0021 2.3 L0127 2.3
L0806 0.7 L0854 0.8 L0945 1.1 L1040 1.4 L1138 1.7 H0627 5.2 H0739 5.1
H1438 6.3 H1527 6.1 H1619 5.9 H1714 5.7 H1812 5.6 L1241 2.0 L1346 2.2
L2035 2.0 L2125 2.1 L2219 2.2 L2317 2.3 H1912 5.4 H2010 5.4
11-23 11-24 11-25 11-26 11-27 New 11-28 11-29
L0230 2.1 L0327 1.9 L0417 1.7 L0503 1.5 L0544 1.4 H0004 5.6 H0044 5.6
H0848 5.2 H0949 5.3 H1042 5.4 H1129 5.6 H1212 5.7 L0624 1.3 L0703 1.2
L1450 2.3 L1548 2.4 L1639 2.4 L1725 2.3 L1808 2.3 H1253 5.8 H1332 5.9
H2105 5.4 H2155 5.5 H2241 5.5 H2324 5.6 L1849 2.2 L1929 2.2
11-30 12-01 12-02 12-03 12-04 12-05 FQtr 12-06
H0124 5.6 H0203 5.6 H0244 5.5 H0327 5.4 H0413 5.2 H0503 5.1 H0600 5.0
L0742 1.2 L0822 1.3 L0903 1.4 L0945 1.6 L1029 1.8 L1117 2.0 L1209 2.2
H1412 5.8 H1452 5.8 H1534 5.7 H1617 5.6 H1701 5.5 H1748 5.4 H1838 5.3
L2009 2.2 L2050 2.3 L2132 2.4 L2218 2.4 L2306 2.5 L2358 2.4
Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday
11-30 12-01 12-02 12-03 12-04 12-05 FQtr 12-06
H0124 5.6 H0203 5.6 H0244 5.5 H0327 5.4 H0413 5.2 H0503 5.1 H0600 5.0
L0742 1.2 L0822 1.3 L0903 1.4 L0945 1.6 L1029 1.8 L1117 2.0 L1209 2.2
H1412 5.8 H1452 5.8 H1534 5.7 H1617 5.6 H1701 5.5 H1748 5.4 H1838 5.3
L2009 2.2 L2050 2.3 L2132 2.4 L2218 2.4 L2306 2.5 L2358 2.4
12-07 12-08 12-09 12-10 12-11 12-12 Full 12-13
L0053 2.3 L0149 2.2 L0245 1.9 L0339 1.6 L0432 1.3 L0523 1.0 L0613 0.8
H0702 5.0 H0808 5.1 H0911 5.3 H1010 5.5 H1105 5.7 H1157 6.0 H1247 6.1
L1306 2.3 L1407 2.4 L1507 2.4 L1605 2.4 L1700 2.3 L1752 2.2 L1843 2.1
H1929 5.3 H2022 5.3 H2114 5.4 H2206 5.6 H2257 5.7 H2348 5.9
12-14 12-15 12-16 12-17 12-18 LQtr 12-19 12-20
H0038 6.0 H0128 6.0 H0219 6.0 H0311 5.9 H0406 5.7 H0503 5.5 H0604 5.3
L0703 0.7 L0752 0.7 L0841 0.8 L0931 1.0 L1022 1.3 L1114 1.7 L1209 2.0
H1336 6.2 H1425 6.2 H1512 6.2 H1601 6.1 H1650 5.9 H1740 5.7 H1831 5.6
L1932 2.0 L2022 2.0 L2112 1.9 L2204 1.9 L2258 2.0 L2353 2.0
12-21 12-22 12-23 12-24 12-25 12-26 New 12-27
L0051 2.0 L0149 2.0 L0247 1.9 L0341 1.8 L0432 1.7 L0519 1.6 L0603 1.5
H0707 5.2 H0813 5.1 H0916 5.1 H1013 5.2 H1105 5.3 H1151 5.5 H1235 5.6
L1307 2.3 L1407 2.5 L1507 2.7 L1605 2.7 L1657 2.6 L1745 2.5 L1829 2.4
H1924 5.4 H2019 5.3 H2113 5.3 H2204 5.3 H2253 5.3 H2340 5.4
12-28 12-29 12-30 12-31 01-01 01-02 01-03
H0024 5.5 H0106 5.6 H0147 5.6 H0229 5.6 H0310 5.5 H0352 5.5 H0438 5.4
L0645 1.4 L0726 1.3 L0805 1.3 L0845 1.3 L0923 1.5 L1003 1.6 L1046 1.9
H1316 5.7 H1356 5.8 H1435 5.8 H1513 5.8 H1549 5.8 H1627 5.7 H1707 5.6
L1911 2.3 L1953 2.2 L2033 2.2 L2113 2.1 L2152 2.1 L2235 2.1 L2320 2.0
考考你的FICO知识
考考你的FICO知识
SAP的FICO顾问可以按能力分为5阶，第一阶：基本会点 第三阶：在有限的帮忙下能解决大部分问题 第五阶：高级顾问。 如果下面的题目你全会做了，基本能达到第三阶啦。
FI
1.请简述会计科目分为哪两个阶层，这两个阶层各代表什么意思分别为何？针对这两个阶层试举例三个栏位，而这三个栏位各代表的意思与控制目的为何？
2.系统中有哪两个地方的设定可控制栏位的过账属性？
3.资产分类的功用为何？
4.有哪些交易会影响客户的信贷范围，请试举三个例子说明之？
5.应收帐款部份冲账有哪两种？请说明其差别为何？
6.供应商与客户主档各有哪三个阶层？
7，财务会计模组月结流程之步骤为何？
8.系统中历年制中有关第13期到第16期之功用为何？请举例说明之？
9.财务会计模组中可以辅助过账的方法有哪三种，请简要说明之？
10.若要在系统中设定让供应商与客户做互冲的功用时，要做哪两个设定？
CO
1.请简述成本控制模组中主档有哪些？请简述成本要素类别用途。
2.主要成本要素与次级成本素的差别与用途？何时需要建立成本要素？
3.简述内部订单的用途？
4.获得能力区段主要用途为何？
5.获得能力之成本控制基础与帐户基础，从销售流程而言其入账时间点为何？
6.移动平均成本与月加权平均成本的计算逻辑，并举例说明之？
7.成本分摊中之分配与分摊有何差异与使用时机？
8.当一个收入科目同时过账到成本中心，利润中心及获得能力区段时哪一个成本物件是属于Real Cost Object.
9.为何需要默认的成本中心，请说明之？
10.简述目前系统中有哪些分摊规则，目的为何？
SAP的FICO顾问可以按能力分为5阶，第一阶：基本会点 第三阶：在有限的帮忙下能解决大部分问题 第五阶：高级顾问。 如果下面的题目你全会做了，基本能达到第三阶啦。
FI
1.请简述会计科目分为哪两个阶层，这两个阶层各代表什么意思分别为何？针对这两个阶层试举例三个栏位，而这三个栏位各代表的意思与控制目的为何？
2.系统中有哪两个地方的设定可控制栏位的过账属性？
3.资产分类的功用为何？
4.有哪些交易会影响客户的信贷范围，请试举三个例子说明之？
5.应收帐款部份冲账有哪两种？请说明其差别为何？
6.供应商与客户主档各有哪三个阶层？
7，财务会计模组月结流程之步骤为何？
8.系统中历年制中有关第13期到第16期之功用为何？请举例说明之？
9.财务会计模组中可以辅助过账的方法有哪三种，请简要说明之？
10.若要在系统中设定让供应商与客户做互冲的功用时，要做哪两个设定？
CO
1.请简述成本控制模组中主档有哪些？请简述成本要素类别用途。
2.主要成本要素与次级成本素的差别与用途？何时需要建立成本要素？
3.简述内部订单的用途？
4.获得能力区段主要用途为何？
5.获得能力之成本控制基础与帐户基础，从销售流程而言其入账时间点为何？
6.移动平均成本与月加权平均成本的计算逻辑，并举例说明之？
7.成本分摊中之分配与分摊有何差异与使用时机？
8.当一个收入科目同时过账到成本中心，利润中心及获得能力区段时哪一个成本物件是属于Real Cost Object.
9.为何需要默认的成本中心，请说明之？
10.简述目前系统中有哪些分摊规则，目的为何？
sapmonthly end closing procedure
monthly end closing procedure
No Module Procedure Tcode
01 SD complete all binling for current month
02 MM complete all goods received with po in current month MIGO
03 PP complete all production Order Confirmation and transaction for goods movement in Current month Co11N
04 PP Perform WIP caculation for Production Order(without technical complete) KKAO
05 pp Perform varivance calcuation for producion Order(with technical complete) C088
06 PP Perform producion Order Settlement C088
07 PP Mass close of production order cohv
08 FI Enter Exchange Rate
09 MM Close MM current period and Open new Period mmpv mmrv
10 FI Open new FI Period S_alr_87003642
11 CO Perform cost rollup Ck40N ck11n
12 CO Release Cost Estimate for Products
13 FI AP/AR posting for current month
14 FI Close AP/AR posting for current period afab
15 FI Run the fixed assed depreciation
16 FI Close FA posting period for current month
17 FI Post GL manual entries,recurring Journal and accrual jourals.
18 FI GL adjustment/reclassification joural entries:
a. Post the cost of material journal
b.adjust the difference between margin and GL for revenue,cost of material,and COGS by profit center.
c.Net VAT Input or Output adjustment entry .
d.Re-class inter company subcontract cost.
ksv3
19 CO Perform allocation of costs across cost centers and cost elements ksv5 ksu5
20 FI Perform GRIR,AP,and AR clearing.
21 FI Perform foreign exchange revaluation
22 CO Generate margin analysis report and ensure all data posted is correct.
23 CO Run Variance Allocation
24 ALL Generate report for final review
25 GL Close GLposting period for current month
26
No Module Procedure Tcode
01 SD complete all binling for current month
02 MM complete all goods received with po in current month MIGO
03 PP complete all production Order Confirmation and transaction for goods movement in Current month Co11N
04 PP Perform WIP caculation for Production Order(without technical complete) KKAO
05 pp Perform varivance calcuation for producion Order(with technical complete) C088
06 PP Perform producion Order Settlement C088
07 PP Mass close of production order cohv
08 FI Enter Exchange Rate
09 MM Close MM current period and Open new Period mmpv mmrv
10 FI Open new FI Period S_alr_87003642
11 CO Perform cost rollup Ck40N ck11n
12 CO Release Cost Estimate for Products
13 FI AP/AR posting for current month
14 FI Close AP/AR posting for current period afab
15 FI Run the fixed assed depreciation
16 FI Close FA posting period for current month
17 FI Post GL manual entries,recurring Journal and accrual jourals.
18 FI GL adjustment/reclassification joural entries:
a. Post the cost of material journal
b.adjust the difference between margin and GL for revenue,cost of material,and COGS by profit center.
c.Net VAT Input or Output adjustment entry .
d.Re-class inter company subcontract cost.
ksv3
19 CO Perform allocation of costs across cost centers and cost elements ksv5 ksu5
20 FI Perform GRIR,AP,and AR clearing.
21 FI Perform foreign exchange revaluation
22 CO Generate margin analysis report and ensure all data posted is correct.
23 CO Run Variance Allocation
24 ALL Generate report for final review
25 GL Close GLposting period for current month
26
SAP的月结相关流程介绍
SAP的月结相关流程介绍
一、流程描述
FI期末结帐流程包括应收帐款、应付帐款、固定资产、管理会计结帐、总帐结帐等一系列结帐过程，对于年结增加了余额结转及固定资产年度改变等动作，通过月结及年结处理，出具各种会计报表；
具体流程如下：
(1) 财务部门
1 确定当月薪资已预提完毕
(2) 销售与配销
1 确定请款截止日(确定销货收入入帐截止日)
2 确定出货截止日
(3) 物料管理：确定收发料(含成品)截止日
(4) 应收帐款：确定所有交易皆已过帐
(5) 应付帐款：确定所有付款需求皆已过帐
(6) 固定资产
1 执行未验收设备结算
2 执行未验收设备资本化至固定资产
3 确定所有固定资产皆已验收完毕
4 执行折旧
5 在特殊情行下，执行折旧调整(重新执行折旧)
(7) 总帐 (I)
1 新的会计期间开帐
2 执行经常性凭证
3 输入月底应计凭证，并于次月初回转
4 对未结项目及外币余额作外币评价，并于次月初回转
5 确定其它系统取得的数据皆已过帐无误
6 检查收入、费用科目金额(如需调帐，则需打开该调整科目相关已关帐的会计期间)
7 检查资产、负债科目金额(如需调帐，则需打开该调整科目相关已关帐的会计期间)
8 执行资产、客户、供货商、物料、总帐等科目关帐
(8) 成本会计
1 产品成本计划：确认作业类型、工作站、制程、费用估算等计划成本
2 执行成本中心周期性分摊(确认原料及费用(含折旧)是否已入系统)
3 打印报表核对总帐金额及分摊后之成本中心费用是否相符
4 产品成本结算（工单结算）
5 FI/CO/MM期间关帐
(9) 总帐 (II)
1 确认期间关帐动作已完成
2 打印财务报表
(10) 年底其它作业
1 会计师年度调整分录入帐
2 新的会计年度开帐
3 系统设定新年度的凭证号码范围
4 将总帐科目余额结转下年度
5 将客户、供货商等的未结项目结转下年度
6 检查会计科目结转入本年度的金额是否与上年度余额相符
7 固定资产年度关帐程序
二、 产成品月结流程
规范生产订单计算工作的一个指引性流程，使生产订单结算相关工作程序化制度化，明确相关部门之责任，实现及时准确按分批法结算工单生产成本，步骤如下：
(1) 产品成本结算主要目的:为计算实际的产品生产成本及己投入未产出的价值(在制品)及差异值（标准成本制下）。
(2) 执行结算前应确认数据是否均己入系统:原料进料、领出及费用(包含固定资产折旧系统执行)。
1. 成本会计确认MM作业是否完成。
2. 成本会计确认ＰＰ作业是否完成。
3. 实际发生费用是否录入、归集正确。
4. 执行允许前期过帐(打开次月的帐,且于系统上勾记允许过上一期的帐,因为要将参考价和实际成本之差异值调入上一期.
5. 引用费用分摊、分配、重过账流程，确保三大费用划分正确。
6. 引用作业价格计算流程，区分作业相关或不相关，进行费用的分割，计算出正确的实际作业价格。
7. 进行价格重估，将实际价格代替计划价格。
8. 进行在制品结算，计算在制品价值。
9. 进行差异计算（CO模块）。
10. 进行订单结算运行测试。
11. 如测试结果正确则进行正式运行结算。
12. 进行分析，与计划比较并出具财务分析报表。
一、流程描述
FI期末结帐流程包括应收帐款、应付帐款、固定资产、管理会计结帐、总帐结帐等一系列结帐过程，对于年结增加了余额结转及固定资产年度改变等动作，通过月结及年结处理，出具各种会计报表；
具体流程如下：
(1) 财务部门
1 确定当月薪资已预提完毕
(2) 销售与配销
1 确定请款截止日(确定销货收入入帐截止日)
2 确定出货截止日
(3) 物料管理：确定收发料(含成品)截止日
(4) 应收帐款：确定所有交易皆已过帐
(5) 应付帐款：确定所有付款需求皆已过帐
(6) 固定资产
1 执行未验收设备结算
2 执行未验收设备资本化至固定资产
3 确定所有固定资产皆已验收完毕
4 执行折旧
5 在特殊情行下，执行折旧调整(重新执行折旧)
(7) 总帐 (I)
1 新的会计期间开帐
2 执行经常性凭证
3 输入月底应计凭证，并于次月初回转
4 对未结项目及外币余额作外币评价，并于次月初回转
5 确定其它系统取得的数据皆已过帐无误
6 检查收入、费用科目金额(如需调帐，则需打开该调整科目相关已关帐的会计期间)
7 检查资产、负债科目金额(如需调帐，则需打开该调整科目相关已关帐的会计期间)
8 执行资产、客户、供货商、物料、总帐等科目关帐
(8) 成本会计
1 产品成本计划：确认作业类型、工作站、制程、费用估算等计划成本
2 执行成本中心周期性分摊(确认原料及费用(含折旧)是否已入系统)
3 打印报表核对总帐金额及分摊后之成本中心费用是否相符
4 产品成本结算（工单结算）
5 FI/CO/MM期间关帐
(9) 总帐 (II)
1 确认期间关帐动作已完成
2 打印财务报表
(10) 年底其它作业
1 会计师年度调整分录入帐
2 新的会计年度开帐
3 系统设定新年度的凭证号码范围
4 将总帐科目余额结转下年度
5 将客户、供货商等的未结项目结转下年度
6 检查会计科目结转入本年度的金额是否与上年度余额相符
7 固定资产年度关帐程序
二、 产成品月结流程
规范生产订单计算工作的一个指引性流程，使生产订单结算相关工作程序化制度化，明确相关部门之责任，实现及时准确按分批法结算工单生产成本，步骤如下：
(1) 产品成本结算主要目的:为计算实际的产品生产成本及己投入未产出的价值(在制品)及差异值（标准成本制下）。
(2) 执行结算前应确认数据是否均己入系统:原料进料、领出及费用(包含固定资产折旧系统执行)。
1. 成本会计确认MM作业是否完成。
2. 成本会计确认ＰＰ作业是否完成。
3. 实际发生费用是否录入、归集正确。
4. 执行允许前期过帐(打开次月的帐,且于系统上勾记允许过上一期的帐,因为要将参考价和实际成本之差异值调入上一期.
5. 引用费用分摊、分配、重过账流程，确保三大费用划分正确。
6. 引用作业价格计算流程，区分作业相关或不相关，进行费用的分割，计算出正确的实际作业价格。
7. 进行价格重估，将实际价格代替计划价格。
8. 进行在制品结算，计算在制品价值。
9. 进行差异计算（CO模块）。
10. 进行订单结算运行测试。
11. 如测试结果正确则进行正式运行结算。
12. 进行分析，与计划比较并出具财务分析报表。
SAP HR
HR 事务代码
Report:
RPDTRA00 - List all HR transactions.
事务代码和制定
(请使用光标获取更多信息
在动作和菜单)
HROBJ 定制HR
HRPBSUSACTION Nature of Actions
PA10 人事档案
- 显示事务
PA20 显示人力资源主数据
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 01 基本个人数据
- 02 合同数据
- 03 总额/净额工资发放
- 04 净工资发放
- 05 额外工资发放数据
- 06 计划数据
- ZZ 工作时间
PA30 维护人力资源主数据
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 01 基本个人数据
- 02 合同数据
- 03 总额/净额工资发放
- 04 净工资发放
- 05 额外工资发放数据
- 06 计划数据
- ZZ 工作时间
PA40 人事活动
- 维护事务
- 本系统将指导您
- 您正使用菜单选择事件
事件 01 雇用
事件 02 组织重分配
事件 06 转移 (EDP) - 有效
事件 07 转移 (EDP) - 退休人员
事件 16 工资变更
事件 14 提前退休
事件 10 休假
事件 12 重返公司
事件 51 时间记录 (最小主数据）
事件 50 时间记录(补充数据)
事件 56 雇用 (TE最小主数据)
事件 52 组织管理(最小主数据)
事件 54 时间表 (最小主数据)
事件 62 雇用申请人
事件 RH
事件 19 半退休 (奥地利)
事件 21 标志-, 通讯税免除 (奥地利)
事件 15 半退休
事件 40 退休(文职人员)
事件 41 退休文职人员的死亡
事件 42 包含幸存的抚养者的养老金
事件 OA PADM 启动退休
事件 OB VADM死亡抚恤金领取者/本地服务
事件 OC VADM 包括生还部门
事件 OD PADM 包括生还部门
PA41 变更输入/离开日期
- 包含一个属于效用类的事务
PA42 对于事件的快速输入
- 维护事务
- 本系统将指导您
- 您正使用菜单选择事件
事件 01 雇用
事件 02 组织重分配
事件 50 时间记录(补充数据)
事件 R1 输入到 Resumix
事件 R2 从 Resumix 输入
PA51 显示时间数据
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- Z4 时间管理信息
- Z6 员工相关信息
PA53 显示时间数据
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- Z4 时间管理信息
- Z6 员工相关信息
PA61 维护时间数据
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- Z4 时间管理信息
- Z6 员工相关信息
PA62 附加数据的列表输入
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 2002 活动分配 (出勤)
- 2010 成本分配 (雇员报酬信息)
- 2002 成本分配 (出勤)
- 2002 外部服务 (出勤)
- 2052 每周输入 w/活动分配
- 2052 具有成本分配的每周日历
- 2052 列示出勤/缺勤输入
PA63 维护时间数据
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- Z4 时间管理信息
- Z6 员工相关信息
PA64 日历入口
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 2050 年历
- 2051 月历
- 2052 每周输入 w/活动分配
PA70 快速输入
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 0014 经常性支付/扣除
- 0015 额外支付款
- 0128 通知
- 0267 附加非周期支付
- 0655 ESS 设置报酬报表
PA71 时间数据的快速输入
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 2001 缺勤
- 2002 出勤
- 2003 替换
- 2004 可用性
- 2005 加班
- 2006 缺勤定额
- 2007 出勤定额
- 2010 员工报酬信息
- 2012 时间转移说明
- 2002 活动分配 (出勤)
- 2010 成本分配 (雇员报酬信息)
- 2010 成本分配 (雇员报酬信息)
PAC5 Maintain HR Master Data
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 0001 组织分配
- 0002 个人数据
- 0007 计划工作时间
- 0008 基本工资
- 0014 经常性支付/扣除
- 0278 基础数据养老基金
- 0279 个别值养老基金
- 0021 家庭成员/相关人员
- 0009 银行细目
PAL1 生成销售代表
- 维护事务
- 本系统将指导您
- 您正使用菜单选择事件
事件 L1 创建销售代表
事件 L2 销售代理流动
事件 L3 销售代理终止
PAL2 显示销售代表
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 0000 人事活动
- 0006 地址
- 0900 销售数据
- 0002 个人数据
- 0001 组织分配
- 0105 通讯
PAL3 维护销售代表
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 0000 人事活动
- 0006 地址
- 0900 销售数据
- 0002 个人数据
- 0001 组织分配
- 0105 通讯
PAL4 创建购买者
- 维护事务
- 本系统将指导您
- 您正使用菜单选择事件
事件 L4 创建买主
PAL5 维护购买者
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 0000 人事活动
- 0002 个人数据
- 0006 地址
- 0001 组织分配
- 0901 采购数据
- 0105 通讯
PAL6 显示购买者
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 0000 人事活动
- 0002 个人数据
- 0006 地址
- 0001 组织分配
- 0901 采购数据
- 0105 通讯
PB10 申请人主数据的初始输入
- 显示事务
PB20 显示申请人主数据
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 4000 应聘人员活动
- 4001 申请
- 0001 组织分配
- 0002 个人数据
- 0006 地址
- 4002 空缺分配
- 0022 教育经历信息
- 0023 工作经历信息
- 0024 资格信息
- 0009 银行细目
- 0016 合同要素
- 0007 计划工作时间
- 0008 基本工资
- 0014 经常性支付/扣除
- 0015 额外支付款
PB30 维护申请人主数据
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 4000 应聘人员活动
- 4001 申请
- 0001 组织分配
- 0002 个人数据
- 0006 地址
- 4002 空缺分配
- 0022 教育经历信息
- 0023 工作经历信息
- 0024 资格信息
- 0009 银行细目
- 0016 合同要素
- 0007 计划工作时间
- 0008 基本工资
- 0014 经常性支付/扣除
- 0015 额外支付款
PB40 申请人事件
- 显示事务
- 本系统将指导您
- 您正使用菜单选择事件
事件 11 基本数据的初始输入
事件 14 输入附加数据
事件 03 拒绝申请人
事件 02 暂缓考虑申请人
事件 01 处理申请人
事件 04 为申请人提供合同
事件 05 申请人拒绝接受合同
事件 06 准备雇用
事件 51 组织分配变更
事件 21 进一步的申请
事件 07 邀请申请人面试
PB50 显示申请人活动
- 显示事务
PB60 维护申请人活动
- 维护事务
PRMD 维护人力资源主数据
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
PRMM 人事事件
- 维护事务
- 本系统将指导您
- 您正使用菜单选择事件
事件 56 雇用 (TE最小主数据)
事件 57 工作变更(TE 最小主数据)
PRMS 显示人力资源主数据
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
PT01 创建工作日程表
- 维护事务
PT02 变更工作日程表
- 维护事务
PT03 显示工作日程表
- 显示事务
PTG1 维护健康保险支付（GB）
- 维护事务
PTG3 显示健康保险支付（GB）
- 显示事务
PU00 删除人员数据
- 包含一个属于效用类的事务
PU03 更改工资核算状态
- 包含一个属于效用类的事务
PU90 删除申请人数据
- 包含一个属于效用类的事务
TPED 维护 HR 主数据 (ESS)
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
TPES 显示 HR 主数据 (ESS)
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
TPMD 维护人力资源主数据
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
TPMM 人事事件
- 维护事务
- 本系统将指导您
- 您正使用菜单选择事件
事件 58 雇佣(旅行计划)
TPMS 显示人力资源主数据
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
SAP HR
Report:
RPDTRA00 - List all HR transactions.
事务代码和制定
(请使用光标获取更多信息
在动作和菜单)
HROBJ 定制HR
HRPBSUSACTION Nature of Actions
PA10 人事档案
- 显示事务
PA20 显示人力资源主数据
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 01 基本个人数据
- 02 合同数据
- 03 总额/净额工资发放
- 04 净工资发放
- 05 额外工资发放数据
- 06 计划数据
- ZZ 工作时间
PA30 维护人力资源主数据
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 01 基本个人数据
- 02 合同数据
- 03 总额/净额工资发放
- 04 净工资发放
- 05 额外工资发放数据
- 06 计划数据
- ZZ 工作时间
PA40 人事活动
- 维护事务
- 本系统将指导您
- 您正使用菜单选择事件
事件 01 雇用
事件 02 组织重分配
事件 06 转移 (EDP) - 有效
事件 07 转移 (EDP) - 退休人员
事件 16 工资变更
事件 14 提前退休
事件 10 休假
事件 12 重返公司
事件 51 时间记录 (最小主数据）
事件 50 时间记录(补充数据)
事件 56 雇用 (TE最小主数据)
事件 52 组织管理(最小主数据)
事件 54 时间表 (最小主数据)
事件 62 雇用申请人
事件 RH
事件 19 半退休 (奥地利)
事件 21 标志-, 通讯税免除 (奥地利)
事件 15 半退休
事件 40 退休(文职人员)
事件 41 退休文职人员的死亡
事件 42 包含幸存的抚养者的养老金
事件 OA PADM 启动退休
事件 OB VADM死亡抚恤金领取者/本地服务
事件 OC VADM 包括生还部门
事件 OD PADM 包括生还部门
PA41 变更输入/离开日期
- 包含一个属于效用类的事务
PA42 对于事件的快速输入
- 维护事务
- 本系统将指导您
- 您正使用菜单选择事件
事件 01 雇用
事件 02 组织重分配
事件 50 时间记录(补充数据)
事件 R1 输入到 Resumix
事件 R2 从 Resumix 输入
PA51 显示时间数据
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- Z4 时间管理信息
- Z6 员工相关信息
PA53 显示时间数据
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- Z4 时间管理信息
- Z6 员工相关信息
PA61 维护时间数据
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- Z4 时间管理信息
- Z6 员工相关信息
PA62 附加数据的列表输入
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 2002 活动分配 (出勤)
- 2010 成本分配 (雇员报酬信息)
- 2002 成本分配 (出勤)
- 2002 外部服务 (出勤)
- 2052 每周输入 w/活动分配
- 2052 具有成本分配的每周日历
- 2052 列示出勤/缺勤输入
PA63 维护时间数据
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- Z4 时间管理信息
- Z6 员工相关信息
PA64 日历入口
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 2050 年历
- 2051 月历
- 2052 每周输入 w/活动分配
PA70 快速输入
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 0014 经常性支付/扣除
- 0015 额外支付款
- 0128 通知
- 0267 附加非周期支付
- 0655 ESS 设置报酬报表
PA71 时间数据的快速输入
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 2001 缺勤
- 2002 出勤
- 2003 替换
- 2004 可用性
- 2005 加班
- 2006 缺勤定额
- 2007 出勤定额
- 2010 员工报酬信息
- 2012 时间转移说明
- 2002 活动分配 (出勤)
- 2010 成本分配 (雇员报酬信息)
- 2010 成本分配 (雇员报酬信息)
PAC5 Maintain HR Master Data
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 0001 组织分配
- 0002 个人数据
- 0007 计划工作时间
- 0008 基本工资
- 0014 经常性支付/扣除
- 0278 基础数据养老基金
- 0279 个别值养老基金
- 0021 家庭成员/相关人员
- 0009 银行细目
PAL1 生成销售代表
- 维护事务
- 本系统将指导您
- 您正使用菜单选择事件
事件 L1 创建销售代表
事件 L2 销售代理流动
事件 L3 销售代理终止
PAL2 显示销售代表
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 0000 人事活动
- 0006 地址
- 0900 销售数据
- 0002 个人数据
- 0001 组织分配
- 0105 通讯
PAL3 维护销售代表
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 0000 人事活动
- 0006 地址
- 0900 销售数据
- 0002 个人数据
- 0001 组织分配
- 0105 通讯
PAL4 创建购买者
- 维护事务
- 本系统将指导您
- 您正使用菜单选择事件
事件 L4 创建买主
PAL5 维护购买者
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 0000 人事活动
- 0002 个人数据
- 0006 地址
- 0001 组织分配
- 0901 采购数据
- 0105 通讯
PAL6 显示购买者
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 0000 人事活动
- 0002 个人数据
- 0006 地址
- 0001 组织分配
- 0901 采购数据
- 0105 通讯
PB10 申请人主数据的初始输入
- 显示事务
PB20 显示申请人主数据
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 4000 应聘人员活动
- 4001 申请
- 0001 组织分配
- 0002 个人数据
- 0006 地址
- 4002 空缺分配
- 0022 教育经历信息
- 0023 工作经历信息
- 0024 资格信息
- 0009 银行细目
- 0016 合同要素
- 0007 计划工作时间
- 0008 基本工资
- 0014 经常性支付/扣除
- 0015 额外支付款
PB30 维护申请人主数据
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
- 4000 应聘人员活动
- 4001 申请
- 0001 组织分配
- 0002 个人数据
- 0006 地址
- 4002 空缺分配
- 0022 教育经历信息
- 0023 工作经历信息
- 0024 资格信息
- 0009 银行细目
- 0016 合同要素
- 0007 计划工作时间
- 0008 基本工资
- 0014 经常性支付/扣除
- 0015 额外支付款
PB40 申请人事件
- 显示事务
- 本系统将指导您
- 您正使用菜单选择事件
事件 11 基本数据的初始输入
事件 14 输入附加数据
事件 03 拒绝申请人
事件 02 暂缓考虑申请人
事件 01 处理申请人
事件 04 为申请人提供合同
事件 05 申请人拒绝接受合同
事件 06 准备雇用
事件 51 组织分配变更
事件 21 进一步的申请
事件 07 邀请申请人面试
PB50 显示申请人活动
- 显示事务
PB60 维护申请人活动
- 维护事务
PRMD 维护人力资源主数据
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
PRMM 人事事件
- 维护事务
- 本系统将指导您
- 您正使用菜单选择事件
事件 56 雇用 (TE最小主数据)
事件 57 工作变更(TE 最小主数据)
PRMS 显示人力资源主数据
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
PT01 创建工作日程表
- 维护事务
PT02 变更工作日程表
- 维护事务
PT03 显示工作日程表
- 显示事务
PTG1 维护健康保险支付（GB）
- 维护事务
PTG3 显示健康保险支付（GB）
- 显示事务
PU00 删除人员数据
- 包含一个属于效用类的事务
PU03 更改工资核算状态
- 包含一个属于效用类的事务
PU90 删除申请人数据
- 包含一个属于效用类的事务
TPED 维护 HR 主数据 (ESS)
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
TPES 显示 HR 主数据 (ESS)
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
TPMD 维护人力资源主数据
- 维护事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
TPMM 人事事件
- 维护事务
- 本系统将指导您
- 您正使用菜单选择事件
事件 58 雇佣(旅行计划)
TPMS 显示人力资源主数据
- 显示事务
- 您能自菜单中选择信息类型.
SAP HR
सप सोंग
You're talking about known new we've got to meet
You tell a lot about your e-business history
You are so proud to be in a inner world wide way
But what the hell could be your matched important steps
You listen to your worker every night and day
The willing employees of our company have nearly blew away
You love your customers you want to keep it
But what the hell you ask yourself is real time see I am
Don’t hesitate don’t worry
You can come on and ask us all
We’ve got the answer to your questions
To get it the way we can make it go
SAP is what you need
SAP is the best one
Everyone who’s trying to get its e-business start
You are still talking about the global evaluations
You try hard to find your business solution
You want it attack you hate the defence
But when the hell you get your business intelligent
You say your player stay to your employees
They working hard till they get that all they need
You love them all you want to keep them
But what the hell you ask yourself is perfect HRS
Don’t hesitate don’t worry
You can count on us to it
We can walk in altogether
We’ll find a better way
SAP is what you need
SAP is what we are
and among the global players will be the super star
SAP is what we need
SAP is what we are
and among the global players will be the super star
and among the global players will be the super star
You tell a lot about your e-business history
You are so proud to be in a inner world wide way
But what the hell could be your matched important steps
You listen to your worker every night and day
The willing employees of our company have nearly blew away
You love your customers you want to keep it
But what the hell you ask yourself is real time see I am
Don’t hesitate don’t worry
You can come on and ask us all
We’ve got the answer to your questions
To get it the way we can make it go
SAP is what you need
SAP is the best one
Everyone who’s trying to get its e-business start
You are still talking about the global evaluations
You try hard to find your business solution
You want it attack you hate the defence
But when the hell you get your business intelligent
You say your player stay to your employees
They working hard till they get that all they need
You love them all you want to keep them
But what the hell you ask yourself is perfect HRS
Don’t hesitate don’t worry
You can count on us to it
We can walk in altogether
We’ll find a better way
SAP is what you need
SAP is what we are
and among the global players will be the super star
SAP is what we need
SAP is what we are
and among the global players will be the super star
and among the global players will be the super star
SAP IDES ACCESS KEY破解细节（转帖）
SAP IDES ACCESS KEY破解细节 (2008-03-15 22:21:57)
标签：娱乐 分类：SAP
SAP IDES ACCESS KEY破解细节（转帖）
原来网上只有粗略的介绍，但是对初学者而言都有些困难，很多只是一个大体的逻辑，并没有详细的步骤，费了半天劲终于搞定了，特写下来留念，有可能有些概念不对，以后随着了解的深入会陆续修正。
一：去掉权限判断文件LSKEYF00的只读属性：
1，Tcode处输入SE30回车（Tcode处就是指登陆sap后界面上放的可输入框）。
2，按F6(Tips&Tricks)(这里2，3步是以IDES4.7c为标准的，如果你用的4.6，按f6后会出现一个列表，随便选一个进入，会出现一个分为左右的程序显示框，先把左右的程序全部删除掉，然后参照第三步继续。ecc6.0与本4.7基本相同)
3，在右边写下面一段程序，
Update PROGDIR set edtx = ''
Where
name = 'LSKEYF00'
And
state = 'A'.
4,F8执行，这时文件LSKEYF00的Editor lock就会打开，也就是说将这个文件更改为可以编辑。等于windows下面取消只读权限。
二：在权限判断文件里面加上断点，阻断权限判断。
5，返回到起始页面，Tcode输入SE38回车。
6，程序输入LSKEYF00。
7，点display（显示）。
8，找到 JUMP_THE_WALL 块，
然后在这块中找到下面这段
CALL 'GET_DEVELOPER_KEY' ID 'NAME' FIELD 'ABCDEFGHIJKL'
ID 'CUSTID' FIELD '1234567890'
ID 'KEY' FIELD DUMMY_KEY.
9，把光标放在dummy_key后面.点击页面上的红色stop（ecc6.0里面没有红色stop，但是有两个“添加断点”，选第二个吧，第一个没有试），在这里添加一个断点，此时上面的最后一行会变为黄色。
10，点击后面一串图标中倒数第四个（创建新的会话），会出现一个新的操作界面窗口，在新窗口的Tcode输入se38回车。（这里如果不这样打开新窗口的话，有可能会造成不能进入断点的状况，我破解6.0时出现过。）
三：逐步修改权限判断文件中的判断参数的值，达到绕过权限判断的目的。
11，程序输入LSKEYF00。点change（修改），程序会进入断点。
12，此时界面下面有连续四行白色的输入框，后面是四行灰色的框。在第一个白色框里面输入sy-subrc回车。(在ecc6.0里面，这里的白色输入框在右边，输入sy-subrc回车后，后面的灰框并不会变成白色，需要双击后面的铅笔才可以。更改后按回车确认。继续14步)
13，此时该行后面的原本灰色的框会变白色，并且出现一个值，将这个值改为0并点击后面的铅笔进行保存。（6.0参照第12步）
14，按f6（单步执行程序），如果输入框中的0变成其它值，将它再改成0丙点击后面的铅笔进行保存。（6.0参照第12步）
15，再次按一下f6，这个值将不再变化（我总共改了两次0），如果程序跳转到endform这个值也没有改变，说明更改成功了。按f8（从断点开始运行完程序）。
16，上步按f8后，程序会跳出一个或者几个信息框，不必理会，确认，就会出现一个白底灰字的界面，里面是程序源代码，但因为不能修改，所以是灰色的。
四：通过插入可执行代码的方法修改权限判断文件，一劳永逸。
17，这时还是找到上次添加断点那里，
CALL 'GET_DEVELOPER_KEY' ID 'NAME' FIELD 'ABCDEFGHIJKL'
ID 'CUSTID' FIELD '1234567890'
ID 'KEY' FIELD DUMMY_KEY.
把光标放在dummy_key.后面，点击界面上的“插入”按钮（快捷键ctrl+shift+f8），屏幕中就会出现
*{ INSERT rightboy 1
*
*} INSERT
其中第一行的后面那串字符串可能会不一样。这时只有中间的*那一行是可以输入的，将*删掉，加入
sy-subrc = 0.
也就是将刚才的内容更改为如下：
*{ INSERT rightboy
sy-subrc = 0.
*} INSERT
18，点击保存，程序会再次跳到断点，按照12-16的步骤继续更改那个值为0并继续，最后会提示保存成功。（如果提示选择session，可以自己点击"新建"随便建立一个，摸索两下就能搞定，此处不再赘述）
19，然后点击程序-激活（快捷键ctrl+f3）（这里，我在破解另外一个4.6c的时候“激活”按钮并不可能，其实此处激活是自动的，不必理会，你会看到显示的程序名的后面有一个“活动的”或者“active”的标记，如果没有，“激活”按钮一定可用），如果还跳到断点，请继续按照上述步骤更改值，最后会提示激活成功。
20，关闭所有的ides登陆界面，重新登陆ides，Tcode输入se38回车，程序输入LSKEYF00。点display（显示）。找到刚才修改的地方，应该发现刚才的添加成功了。
21，我通过破解大致了解了这个程序文件的内容，这程序就是ides判断是否有key的判断程序，当sy-subrc = 0的时候，就有权限访问，如果不满足一些条件，sy-subrc 就会改变，所以在这里强制它变为0，就等于破解掉了。于是我就重复步骤将原码变成下列的样子：
CALL 'GET_DEVELOPER_KEY' ID 'NAME' FIELD 'ABCDEFGHIJKL'
ID 'CUSTID' FIELD '1234567890'
ID 'KEY' FIELD DUMMY_KEY.
*{ INSERT rightboy 1
sy-subrc = 0.
*} INSERT
CHECK SY-SUBRC EQ 2. "customer system!
*{ INSERT rightboy 2
sy-subrc = 0.
*} INSERT
MOVE SPACE TO DUMMY_KEY.
*{ INSERT rightboy 3
sy-subrc = 0.
*} INSERT
RC = 0.
ENDFORM. " JUMP_THE_WALL
以上一切步骤完毕，我后来又破解了几个不同版本的系统，并将上述步骤完善了一下，4.6，4.7，6.0都可以用此方法破解，其中比较关键的是第一步，去掉LSKEYF00文件的editor lock，其他步骤大同小异，希望对大家有所帮助。
如有问题，可以给我留言，我会的话会尽力帮忙的。大家共同进步吧。
补充：
本人的环境是4.71
1.在设置断点的时候 设在文章所说dummy_key.的后面无法进入修改(change)界面 只能设在
CALL 'GET_DEVELOPER_KEY' ID 'NAME' FIELD 'ABCDEFGHIJKL'
ID 'CUSTID' FIELD '1234567890'
ID 'KEY' FIELD DUMMY_KEY.
这一段的前面 即把光标移到CALL前面 然后设置一下断点即可进入修改(change)界面
2.进入后 因为断点的位置不对 所以要先取消原来的断点右键下选择取消所有的断点 然后再重新设置到dummy_key处然后再进行F6跳转和sy-subrc的清零处理 这样就OK了
3.原文中是这样的
*{ INSERT rightboy 1
*
*} INSERT
rightboy是request ID 这与网上大多数文章符合不过本人的系统上可不是这个样
*{ INSERT &&&&&&&& 1
*
*} INSERT
也就是说没有request ID 在网上看到这么一句 IF request ID='/ABAPER/' '/ABAPER/'
所以在我尝试着加了一句 IF memory33442='/ABAPER/'
后面仍然是sy-subrc = 0. 不过这修改导致了语法的错误去掉后正常
4.关于session 原文18步中说 摸索两下就能搞定，此处不再赘述
这里偶还是罗嗦一下 新建后只要随便写一个说明 就是第二排的那个空格第一个是黑格 不可写的
在第二排的空格上随便写上几个字符 然后确定一下即可
5.原文第19步中提到的请继续按照上述步骤更改值，最后会提示激活成功。
这里大家要注意了 提示激活成功 是在sy-subrc那个窗口提示成功的而且提示成功的形式不是直接跳出一个窗口来告诉你激活成功的而是在右下角的地方 如果成功了会出现一个绿色的勾+激活成功的黑色字样
上面的问题是我在破解过程中遇到的 希望对大家有帮助偶为了这个已经装了3遍SAP了 在这里同时提及一下恢复的办法 在se38下实用程序→版本→版本管理 那可以搞定 可以回复回来如果把程序改成语法错误那就回不来在此之前建议用影子系统覆盖全盘来测试 这样就不用重装了
最后 祝大家破解成功！
标签：娱乐 分类：SAP
SAP IDES ACCESS KEY破解细节（转帖）
原来网上只有粗略的介绍，但是对初学者而言都有些困难，很多只是一个大体的逻辑，并没有详细的步骤，费了半天劲终于搞定了，特写下来留念，有可能有些概念不对，以后随着了解的深入会陆续修正。
一：去掉权限判断文件LSKEYF00的只读属性：
1，Tcode处输入SE30回车（Tcode处就是指登陆sap后界面上放的可输入框）。
2，按F6(Tips&Tricks)(这里2，3步是以IDES4.7c为标准的，如果你用的4.6，按f6后会出现一个列表，随便选一个进入，会出现一个分为左右的程序显示框，先把左右的程序全部删除掉，然后参照第三步继续。ecc6.0与本4.7基本相同)
3，在右边写下面一段程序，
Update PROGDIR set edtx = ''
Where
name = 'LSKEYF00'
And
state = 'A'.
4,F8执行，这时文件LSKEYF00的Editor lock就会打开，也就是说将这个文件更改为可以编辑。等于windows下面取消只读权限。
二：在权限判断文件里面加上断点，阻断权限判断。
5，返回到起始页面，Tcode输入SE38回车。
6，程序输入LSKEYF00。
7，点display（显示）。
8，找到 JUMP_THE_WALL 块，
然后在这块中找到下面这段
CALL 'GET_DEVELOPER_KEY' ID 'NAME' FIELD 'ABCDEFGHIJKL'
ID 'CUSTID' FIELD '1234567890'
ID 'KEY' FIELD DUMMY_KEY.
9，把光标放在dummy_key后面.点击页面上的红色stop（ecc6.0里面没有红色stop，但是有两个“添加断点”，选第二个吧，第一个没有试），在这里添加一个断点，此时上面的最后一行会变为黄色。
10，点击后面一串图标中倒数第四个（创建新的会话），会出现一个新的操作界面窗口，在新窗口的Tcode输入se38回车。（这里如果不这样打开新窗口的话，有可能会造成不能进入断点的状况，我破解6.0时出现过。）
三：逐步修改权限判断文件中的判断参数的值，达到绕过权限判断的目的。
11，程序输入LSKEYF00。点change（修改），程序会进入断点。
12，此时界面下面有连续四行白色的输入框，后面是四行灰色的框。在第一个白色框里面输入sy-subrc回车。(在ecc6.0里面，这里的白色输入框在右边，输入sy-subrc回车后，后面的灰框并不会变成白色，需要双击后面的铅笔才可以。更改后按回车确认。继续14步)
13，此时该行后面的原本灰色的框会变白色，并且出现一个值，将这个值改为0并点击后面的铅笔进行保存。（6.0参照第12步）
14，按f6（单步执行程序），如果输入框中的0变成其它值，将它再改成0丙点击后面的铅笔进行保存。（6.0参照第12步）
15，再次按一下f6，这个值将不再变化（我总共改了两次0），如果程序跳转到endform这个值也没有改变，说明更改成功了。按f8（从断点开始运行完程序）。
16，上步按f8后，程序会跳出一个或者几个信息框，不必理会，确认，就会出现一个白底灰字的界面，里面是程序源代码，但因为不能修改，所以是灰色的。
四：通过插入可执行代码的方法修改权限判断文件，一劳永逸。
17，这时还是找到上次添加断点那里，
CALL 'GET_DEVELOPER_KEY' ID 'NAME' FIELD 'ABCDEFGHIJKL'
ID 'CUSTID' FIELD '1234567890'
ID 'KEY' FIELD DUMMY_KEY.
把光标放在dummy_key.后面，点击界面上的“插入”按钮（快捷键ctrl+shift+f8），屏幕中就会出现
*{ INSERT rightboy 1
*
*} INSERT
其中第一行的后面那串字符串可能会不一样。这时只有中间的*那一行是可以输入的，将*删掉，加入
sy-subrc = 0.
也就是将刚才的内容更改为如下：
*{ INSERT rightboy
sy-subrc = 0.
*} INSERT
18，点击保存，程序会再次跳到断点，按照12-16的步骤继续更改那个值为0并继续，最后会提示保存成功。（如果提示选择session，可以自己点击"新建"随便建立一个，摸索两下就能搞定，此处不再赘述）
19，然后点击程序-激活（快捷键ctrl+f3）（这里，我在破解另外一个4.6c的时候“激活”按钮并不可能，其实此处激活是自动的，不必理会，你会看到显示的程序名的后面有一个“活动的”或者“active”的标记，如果没有，“激活”按钮一定可用），如果还跳到断点，请继续按照上述步骤更改值，最后会提示激活成功。
20，关闭所有的ides登陆界面，重新登陆ides，Tcode输入se38回车，程序输入LSKEYF00。点display（显示）。找到刚才修改的地方，应该发现刚才的添加成功了。
21，我通过破解大致了解了这个程序文件的内容，这程序就是ides判断是否有key的判断程序，当sy-subrc = 0的时候，就有权限访问，如果不满足一些条件，sy-subrc 就会改变，所以在这里强制它变为0，就等于破解掉了。于是我就重复步骤将原码变成下列的样子：
CALL 'GET_DEVELOPER_KEY' ID 'NAME' FIELD 'ABCDEFGHIJKL'
ID 'CUSTID' FIELD '1234567890'
ID 'KEY' FIELD DUMMY_KEY.
*{ INSERT rightboy 1
sy-subrc = 0.
*} INSERT
CHECK SY-SUBRC EQ 2. "customer system!
*{ INSERT rightboy 2
sy-subrc = 0.
*} INSERT
MOVE SPACE TO DUMMY_KEY.
*{ INSERT rightboy 3
sy-subrc = 0.
*} INSERT
RC = 0.
ENDFORM. " JUMP_THE_WALL
以上一切步骤完毕，我后来又破解了几个不同版本的系统，并将上述步骤完善了一下，4.6，4.7，6.0都可以用此方法破解，其中比较关键的是第一步，去掉LSKEYF00文件的editor lock，其他步骤大同小异，希望对大家有所帮助。
如有问题，可以给我留言，我会的话会尽力帮忙的。大家共同进步吧。
补充：
本人的环境是4.71
1.在设置断点的时候 设在文章所说dummy_key.的后面无法进入修改(change)界面 只能设在
CALL 'GET_DEVELOPER_KEY' ID 'NAME' FIELD 'ABCDEFGHIJKL'
ID 'CUSTID' FIELD '1234567890'
ID 'KEY' FIELD DUMMY_KEY.
这一段的前面 即把光标移到CALL前面 然后设置一下断点即可进入修改(change)界面
2.进入后 因为断点的位置不对 所以要先取消原来的断点右键下选择取消所有的断点 然后再重新设置到dummy_key处然后再进行F6跳转和sy-subrc的清零处理 这样就OK了
3.原文中是这样的
*{ INSERT rightboy 1
*
*} INSERT
rightboy是request ID 这与网上大多数文章符合不过本人的系统上可不是这个样
*{ INSERT &&&&&&&& 1
*
*} INSERT
也就是说没有request ID 在网上看到这么一句 IF request ID='/ABAPER/' '/ABAPER/'
所以在我尝试着加了一句 IF memory33442='/ABAPER/'
后面仍然是sy-subrc = 0. 不过这修改导致了语法的错误去掉后正常
4.关于session 原文18步中说 摸索两下就能搞定，此处不再赘述
这里偶还是罗嗦一下 新建后只要随便写一个说明 就是第二排的那个空格第一个是黑格 不可写的
在第二排的空格上随便写上几个字符 然后确定一下即可
5.原文第19步中提到的请继续按照上述步骤更改值，最后会提示激活成功。
这里大家要注意了 提示激活成功 是在sy-subrc那个窗口提示成功的而且提示成功的形式不是直接跳出一个窗口来告诉你激活成功的而是在右下角的地方 如果成功了会出现一个绿色的勾+激活成功的黑色字样
上面的问题是我在破解过程中遇到的 希望对大家有帮助偶为了这个已经装了3遍SAP了 在这里同时提及一下恢复的办法 在se38下实用程序→版本→版本管理 那可以搞定 可以回复回来如果把程序改成语法错误那就回不来在此之前建议用影子系统覆盖全盘来测试 这样就不用重装了
最后 祝大家破解成功！
测试blog
文章的评分和评论都是博客重要的交互功能，有了文章投票和评分，能让你的博客显得更加社会化，更加重视用户参与，是增强博客交互性的一个重要手段。
Z-Blog系统的评分插件原先有个基于Z-Blog 1.7版的，而目前Z-Blog 1.8还没有类似的插件，因此不断有用户问我要这个插件，于是我花了一点时间，基于Z-Blog 1.8的插件原理对原来这个评分插件进行了修改，使其可以正常运行在Z-Blog 1.8下。
由于插件的CSS用的是绝对路径，因此这个插件默认支持安装在根目录下的Z-Blog 1.8，如果Z-Blog安装在子目录下，请调整插件CSS里相关路径地址。
对于Z-Blog 1.8的用户，只需要使用插件中的Rating.zpi文件即可。在Z-Blog 1.8的“插件管理”-“从本地安装插件”中导入Rating.zpi，启用之后，不需要修改模板，只需要进行“文件重建”操作即可。重建之后，文章就有 了投票打分的功能。
对于Z-Blog 1.7的用户，需要手动进行安装，先将文件中的Rating目录解压到系统的PLUGIN目录下，然后手动修改文件名Rating.md_为Rating.mdb.之后修改模板文件，修改方法参见原先文章的方法。
插件具体显示效果可参见月光博客本地的评分界面。
点这里下载Z-Blog文章投票评分插件。
2008年9月19日星期五
2008年9月18日星期四
订阅：
评论 (Atom)
